A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > Młodzieżowy Dom Kultury

DYREKTOR

MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY

im. Bohaterów Powstań Śląskich w Opolu

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

GŁÓWNY KSIĘGOWY

 

1. Adres jednostki: 45-084 Opole, ul. Strzelców Bytomskich 1
2. Określenie stanowiska: główny księgowy
3. Wymiar etatu:  niepełny wymiar czasu pracy tj. 30 godzin tygodniowo
4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie/ kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP*
• posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku  tj. wykształcenie  wyższe ( ukończone ekonomiczne jednolite  studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe) i posiada co najmniej 3 letnią praktykę w księgowości budżetowej, wykształcenie średnie (policealna, pomaturalna szkoła ekonomiczna ) i posiada co najmniej   6-letnią  praktykę w księgowości budżetowej .
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz  korzystanie z pełni praw publicznych
• nieposzlakowana opinia
• brak skazania za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• brak  przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym

5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• Umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne.
• Biegła znajomość obsługi komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku główny księgowy (pakiet Windows).
• Znajomość obsługi oraz umiejętność pracy w programie finansowo-księgowym Finanse Vulcan i kadrowo – płacowy  Progman oraz Płatnik
• Znajomość przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.
• Podstawowa znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i ustawy Prawo oświatowe.
• Znajomość rozliczeń finansowych.
• Wysokie zdolności analityczne, uczciwość, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

6. Zakres wykonywanych zadań:

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
4. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
5. Sporządzanie planów dochodów i wydatków budżetowych oraz planu wydzielonego rachunku dochodów własnych
6. Sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z obowiązujących  przepisów oraz deklaracji podatkowych i ZUS
7.  Zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę
8. Prowadzenie i rozliczanie środków trwałych
1. Kierowanie pracą podległych pracowników w dziale księgowości
10. Wykonywanie innych obowiązków i zadań wynikających z prowadzenia obsługi finansowo - księgowej placówki, zleconych przez dyrektora.

7. Wymagane dokumenty

• list motywacyjny
• CV opatrzony klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
• kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• kserokopie świadectw pracy  i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub  zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
• oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku
• oświadczenie o niekaralności
• oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osoby niepełnosprawnej).

*Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej

8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca w budynku  głównym Młodzieżowego Domu Kultury w Opolu na  drugim  piętrze bez windy. Bezpieczne warunki pracy.  Praca w niepełnym  wymiarze czasu pracy, samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dobrego wzroku. Obsługa komputera i  innych urządzeń biurowych.

9. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W m-cu wrześniu 2021r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,0 %.

10. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 03.11.2021r.  do godz. 12⁰⁰ w Sekretariacie  Młodzieżowego Domu Kultury  w Opolu ul. Strzelców Bytomskich 1, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko głównego księgowego” lub przesłać na adres placówki. Decyduje data faktycznego wpływu do jednostki. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane w ciągu 3 miesięcy od ogłoszenia informacji o wyniku naboru, zostaną protokolarnie zniszczone.

 

 

Dyrektor
Młodzieżowego Domu Kultury
im. Bohaterów Powstań Śląskich w Opolu
mgr Elżbieta Marciniszyn

 

Klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (…) tzw. RODO informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Młodzieżowy Dom Kultury z siedzibą
   w Opolu ul. Strzelców Bytomskich 1, tel: 77 454 27 14 , mail: mdk@mdk.opole.pl
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w  MDK Opole możliwy jest pod numerem
   tel. 77 454 27 14 wew. 56 lub adresem email : mdk@mdk.opole.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm.). W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą
4. Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
7. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych naruszało przepisy RODO.
9.  Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
11. Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie niezbędnych danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności przez Administratora.