logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
minus Ogłoszenia o wolnych etatach
   minus Urząd Miasta Opola
      minus AKTUALNE OGŁOSZENIA - 2022 r.
         minus Wydział Podatków i Opłat Lokalowych
         minus Wydział Spraw Obywatelskich
         minus Centrum Dialogu Obywatelskiego
         minus Centrum Dialogu Obywatelskiego
         minus Wydział Zarządzania Kryzysowego
         minus Wydział Finansowo-Księgowy
         minus Wydział Oświaty
      plus ARCHIWUM NABORÓW
   plus Miejskie Jednostki Organizacyjne
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


PREZYDENT MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIASTA OPOLA

ul. Rynek 1A, 45-015 Opole

ds. projektów edukacyjnych

(określenie stanowiska)

  1.  

Wymagania niezbędne

 

Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *

Oświadczenie

b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

e)wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie

 

Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)

f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia)

 min. 2 lata

 

Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za
okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze

g) kwalifikacje zawodowe

Nie wymagane

  1.  

Wymagania dodatkowe

 

Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

d)  znajomość Statutu Miasta Opola

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

f) znajomość zapisów prawa krajowego i unijnego dotyczących realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

g) umiejętność: organizacji pracy zespołowej; umiejętność stosowania i interpretacji przepisów regulujących sprawy funkcjonowania oświaty; umiejętność  obsługi urządzeń biurowych i komputera oraz umiejętność sprawnego korzystania z zasobów Internetu, wyszukiwania, gromadzenia i selekcji informacji; biegła obsługa programów pakietu Office; umiejętność pracy z wymagającym klientem

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

h) Cechy osobowe: samodzielność i sprawność w podejmowaniu  skutecznych działań; umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia;  dobra organizacja pracy własnej; terminowość; zaangażowanie, bardzo dobra komunikacja interpersonalna; dobra umiejętność pracy w zespole.

zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

  1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  1. przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,
  2. przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie Miasta Opola,
  3. kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną,
  4. przygotowywanie uchwał  oraz planów finansowanych i WPF związanych bezpośrednio
    z zakresem obowiązków,
  5. prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, a także nadzorowaniem realizacji przez jednostki oświatowe projektów edukacyjnych w ramach programów ERASMUS+ i POWER;
  6. realizacja projektów edukacyjnych dofinansowanych z Unii Europejskiej w ramach EFS oraz EFS+, w tym:
  • koordynowanie działań projektowych, w tym: planowanie działań i wywiązywania się ze wskaźników;
  • kierowanie wykonaniem projektu w formie nadzoru merytorycznego i technicznego zgodnie z harmonogramem realizacji projektu, z zawartą umową o dofinansowanie projektu i wnioskiem o dofinansowanie oraz przepisami krajowymi i Unii Europejskiej;
  • nadzorowanie całości prac związanych z realizacją projektu i ich jakością;
  • podział obowiązków pomiędzy członków zespołu projektowego, w tym delegowanie odpowiedzialności oraz nadzorowania pracy wszystkich osób zaangażowanych
    w realizację projektu;
  • utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w Instytucji Pośredniczącej, informowanie na bieżąco o wszystkich zaistniałych problemach w realizacji projektu, terminowe przesyłanie wszystkich wymaganych dokumentów, przestrzeganie obowiązków i zaleceń wynikających z umowy o dofinansowanie projektu;
  • przygotowywanie i koordynacja korespondencji związanej z projektem do Instytucji Pośredniczącej;
  • nadzór nad rzetelnym sporządzaniem i terminowym przekazaniem Instytucji Pośredniczącej wniosków o płatność oraz sprawozdań rzeczowych z postępów realizacji projektu, w tym sporządzenie ostatniego wniosku o płatność zgodnie z obowiązującymi dokumentami programowymi i aktualnymi wytycznymi Instytucji Pośredniczącej;
  • poddania się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne
    w zakresie realizacji projektu;
  • kontrola wydatkowania środków zgodnie z umową o dofinansowanie
  1. wyszukiwanie i gromadzenie informacji na temat możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację zadań edukacyjnych w jednostkach organizacyjnych Miasta Opola,
  2. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
  1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, ul. Sienkiewicza 6 (I piętro), w budynku  bez windy, samodzielna, w pełnym wymiarze czasu pracy w godz. 7.30 – 15.30 od poniedziałku do piątku,
z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin dziennie, a także innych urządzeń biurowych.

  1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi **               co najmniej 6%.
  1. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
  1. list motywacyjny;
  2. dokumenty  i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
  5. kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

 

Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.

  1. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą                      na wskazany  adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. projektów edukacyjnych w terminie do dnia 31 stycznia 2022 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania   w Biuletynie Informacji Publicznej).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

 Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.                       

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Nazwa dokumentu: Wydział Oświaty
Skrócony opis: stanowisko ds. projektów edukacyjnych
Osoba, która wytworzyła informację: Jolanta Początko
Osoba, która odpowiada za treść: Aleksander Iszczuk
Osoba, która wprowadzała dane: Jolanta Początko
Data wytworzenia informacji: 2022-01-21 13:17:34
Data udostępnienia informacji: 2022-01-21 13:17:34
Data ostatniej aktualizacji: 2022-01-21 13:22:09

Wersja do wydruku...

corner   corner