A A A

INNE > Ogłoszenia o wolnych etatach > Miejskie Jednostki Organizacyjne > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2021r. > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

 

Specjalista do działu przetargów (pełny etat)

 

1.   Wymagania niezbędne

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a)  obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Oświadczenie
b)   pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c)   brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d)   nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)  wykształcenie średnie lub wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku zgodnie z jego opisem	Kserokopia świadectwa lub dyplomu
f)   staż pracy:     - wykształcenie wyższe: 4 lata     - wykształcenie średnie: 5 lat w tym co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)

 

2.   Wymagania dodatkowe

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym Lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie pełnionych obowiązków, umiejętność ich interpretacji i zastosowania w praktyce  tj.:  ustawy o prawo zamówień publicznych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office (Word, Excel)	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
rzetelność i profesjonalizm w działaniu, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności organizacyjne, dobra organizacja pracy własnej, i zdyscyplinowanie	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność, bardzo dobra organizacja czasu pracy, odporność na stres, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, uwag i opinii oraz pism	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
wysoka motywacja,  dyspozycyjność	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. znajomość przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych związanych z wykonywaną pracą;
2. organizacja i prowadzenie procesu zamówień zakupowych MOSiR, w tym zamówień prowadzonych
   w oparciu o PZP i w oparciu o zarządzenia Dyrektora;
3. opracowanie zbiorczego, rocznego planu zamówień publicznych i przedstawienie go do akceptacji;
4. prowadzenie procesów zamówień publicznych MOSiR;
5. opracowywanie i sporządzanie dokumentacji dotyczącej procedury zamówień publicznych;
6. weryfikacja prawidłowości i kompletności dokumentacji w toku postępowań zakupowych;
7. prowadzenie Rejestru Zamówień Publicznych MOSiR;
8. publikowanie ogłoszeń w należyty sposób w wypadkach prawem lub przepisami wewnętrznymi przewidzianymi;
9. realizacja obowiązków względem Urzędu Zamówień Publicznych w ramach obowiązków wynikających
   z ustawy, w szczególności w zakresie sporządzania sprawozdań;
10. weryfikacja możliwości zatrzymania zwrotu wadium i proponowanie decyzji w tym zakresie wraz
    z uzasadnieniem;
11. proponowanie składu komisji przetargowych;
12. organizowanie szkoleń i instruktarzu dla członków komisji przetargowych;
13. opracowywanie wewnętrznych regulacji dotyczących procedur zakupowych;
14. wykonywanie innych zadań zleconych przez Z-cę Dyrektora ds. Technicznych;
15. przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
16. kontrola realizacji postępowań zakupowych przez Kierowników Komórek Organizacyjnych
    i samodzielnych pracowników w zakresie im przekazanych przez przepisy odrębne;
17. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi MOSiR;
18. opiniowanie wniosków zakupowych;
19. wspieranie Kierowników Komórek Organizacyjnych i samodzielnych pracowników w zakresie prowadzonych przez nich postępowań zakupowych;
20. opracowywanie rocznych sprawozdań z przeprowadzonych zamówień publicznych na podstawie informacji własnych i raportów Kierowników Komórek Organizacyjnych i samodzielnych pracowników;
21. przygotowywanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia procesu planowania budżetowego
    w ramach zadań wykonywanych na  zajmowanym stanowisku.

 

 

* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej
i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

 

4.  Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13 I piętro, bez windy. Bezpieczne warunki pracy.

Praca wymagająca wysiłku umysłowego, odporności na stres, koncentracji, dobrej ostrości wzroku, z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych.

 

 

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu
i Rekreacji w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej,

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych         i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w  Opolu, w celu wzięcia udziału         w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: kadry@mosir.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem”  i podpisem.

3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego w załącznikach do ogłoszenia oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu ul. Barlickiego 13.

 

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13
w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista do działu przetargów w terminie do dnia  08.11.2021 r. do godz. 15.00, decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

           

 

 

*w przypadku osób niepełnosprawnych                                                                              

 

                                                                                  Dyrektor

                                                                           Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

 

                                                                                    Marcin Sabat

 

 

 

Opole, dnia 27.10.2021 r.