logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
 
Dyrektor Pogotowia Opiekuńczego w Opolu
 
 
1.   
Wymagania niezbędne
Wymagane dokumenty
a) wykształcenie wyższe magisterskie:
     - na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna,
       psychologia lub
     - na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy
       socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-
       wychowawczej albo
     - na innym kierunku uzupełnione studiami
       podyplomowymi w zakresie psychologii,
       pedagogiki lub resocjalizacji
Kserokopia dyplomu lub kse-rokopia dyplomu i świadectwa ukończenia studiów podyplomo-wych
b)   co najmniej 5-letni staż pracy, w tym:
    - co najmniej 3-letni staż pracy w placówce
      opiekuńczo-wychowawczej
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu       w przypadku trwania stosunku pracy
c) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy
    społecznej lub ukończenie studiów
    podyplomowych dla osób posiadających
    wykształcenie wyższe, w których programie
    uwzględniono minimum programowe specjalizacji
    z zakresu organizacji pomocy społecznej
Kserokopia dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia
 
2.   
Wymagania dodatkowe
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) studia podyplomowe z zakresu zarządzania
    oświatą   
Kserokopia świadectwa
b) znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz
    rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej
    w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
c) znajomość zagadnień z zakresu finansów
    publicznych i planowania budżetu
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
d) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
e) umiejętność obsługi komputera – pakiet MC Office,
    narzędzia internetowe
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
f) mile widziane doświadczenie w pracy na
    stanowisku kierowniczym w placówce opiekuńczo-
    wychowawczej lub innej placówce z zakresu
    pomocy społecznej
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu      w przypadku trwania stosunku pracy
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na
    stanowisku dyrektora
Oświadczenie
h) profesjonalizm, wysoka kultura osobista,
    samodzielność w podejmowaniu decyzji,
    predyspozycje organizatorskie, odporność na
    stres, zdolność myślenia strategicznego,
   kreatywnego i analitycznego
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
                          
3.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)     kierowanie Pogotowiem Opiekuńczym w Opolu na podstawie uprawnień wynikających z odpowiednich przepisów prawa dla jednostek budżetowych oraz udzielonych przez Prezydenta Miasta Opola pełnomocnictw,
b)     realizacja zadań statutowych Pogotowia Opiekuńczego w Opolu, w szczególności zapewnienie dzieciom przebywającym w placówce całodobowej opieki i wychowania,
c)     reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
d)     współpraca z jednostkami zewnętrznymi oraz wydziałami Urzędu Miasta Opola.
 
4.    Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a)   dokumenty wymienione powyżej,
b)   życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych    w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie      z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
c)   list motywacyjny,
d)   kwestionariusz osobowy,
e)   oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
f)   koncepcja pracy i rozwoju jednostki.
 
         Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko dyrektora Pogotowia Opiekuńczego w Opolu w terminie do dnia 17 października 2007 r.
         Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
         Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola

Nazwa dokumentu: Dyrektor
Osoba, która wytworzyła informację: Joanna Parobecka
Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Parobecka
Osoba, która wprowadzała dane: Joanna Parobecka
Data wytworzenia informacji: 2007-10-03 15:20:02
Data udostępnienia informacji: 2007-10-03 15:20:02
Data ostatniej aktualizacji: 2007-10-03 15:22:36

Wersja do wydruku...

corner   corner