A A A

REKRUTACJE 2013 R. > OGŁOSZENIA 2013 r. > Wydział Oświaty

                                                             URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

ds. praktycznego kształcenia zawodowego i ustawicznego

(nazwa stanowiska pracy)

 

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a)Obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b)pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie – ukończone studia wyższe magisterskie;	Kserokopia dyplomu lub świadectwa
f)  staż pracy co najmniej 5 – letni staż pracy,         w tym co najmniej 3 - letni staż pracy w obszarze kształcenia zawodowego lub rynku pracy	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie                                o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy/ Zaświadczenie potwierdzające staż pracy w ww. zakresie

2. 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a)      studia podyplomowe lub kurs z zakresu zarządzania placówką oświatową   b)     Umiejętności:   ·        pracy z wymagającym klientem, ·        kierowania zasobami ludzkimi, ·        organizowania środowiska obsługi klienta/petenta, ·        współpracy z różnymi podmiotami/pracodawcami, ·        realizowania projektów, ·        stosowania i interpretacji przepisów KPA, i innych związanych ze stanowiskiem, ·        wyszukiwania i gromadzenia informacji na temat możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację zadań edukacyjnych w jednostkach organizacyjnych Miasta Opola,  ·        organizacji szkoleń, konferencji, seminariów w ramach kompetencji Referatu, ·        umiejętność selekcji informacji ·        znajomość  języka angielskiego i/lub niemieckiego ·        zaawansowana umiejętność w zakresie  IT, ·        doświadczenie w zakresie poradnictwa i doradztwa zawodowego.	Kserokopia świadectwa lub zaświadczenia      Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań
b) umiejętność  pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, staranność, zdyscyplinowanie, terminowość, samodzielność, zaangażowanie, wysoka kultura osobista	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań

 

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.      Przygotowywanie uchwał związanych bezpośrednio z zakresem obowiązków

2.      Nadzoru kształcenie praktycznego oraz współpracy z pracodawcami, w tym:

a)      Wydawanie decyzji administracyjnych dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników

b)      Przygotowanie przelewów środków zgodnie z decyzją administracyjną

c)       Składanie wniosków do instytucji finansującej dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników o środki finansowe na realizację zadania

d)      Składanie sprawozdań z realizacji ww.

e)      Nadzór nad działalnością Centrum Kształcenie Praktycznego w Opolu

f)        Organizacja współpracy z pracodawcami w ramach realizacji projektu Aglomeracji Opolskiej

g)      Organizacja współpracy szkół zawodowych

h)      Planowanie i realizacja zadań z zakresu współpracy krajowej i zagranicznej dotyczącej praktyk i stażów zawodowych

3.      Realizacja projektów edukacyjnych, w tym:

a)      koordynowanie działań projektowych;

b)      kierowanie wykonaniem projektu w formie nadzoru merytorycznego i technicznego zgodnie z harmonogramem realizacji projektu, z zawartą umową o dofinansowanie projektu i wnioskiem o dofinansowanie oraz przepisami krajowymi i unii europejskiej;

c)       koordynacja działań merytorycznych i logistycznych związanych z projektem;

d)      nadzorowanie nad całością prac związanych z realizacją projektu i ich jakością;

e)      podział obowiązków pomiędzy członków zespołu projektowego, w tym delegowanie odpowiedzialności oraz nadzorowania pracy wszystkich osób zaangażowanych w realizację projektu;

f)        utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w instytucji pośredniczącej, informowanie na bieżąco o wszystkich zaistniałych problemach w realizacji projektu, terminowe przesyłanie wszystkich wymaganych dokumentów, przestrzeganie obowiązków i zaleceń wynikających z umowy o dofinansowanie projektu;

g)      przygotowywanie i koordynacja korespondencji związanej z projektem do Instytucji Pośredniczącej;

h)      nadzór nad rzetelnym sporządzaniem i terminowym przekazaniem Instytucji Pośredniczącej wniosków o płatność oraz sprawozdań rzeczowych z postępów realizacji projektu, w tym sporządzenie ostatniego wniosku o płatność zgodnie z obowiązującymi dokumentami programowymi i aktualnymi wytycznymi Instytucji Pośredniczącej;

i)        planowanie działań i wywiązywania się ze wskaźników;

j)        poddania się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu;

k)      kontrola wydatkowania środków zgodnie z umową o dofinansowanie;

4.      Wyszukiwanie i gromadzenie informacji na temat możliwości pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację zadań edukacyjnych w jednostkach organizacyjnych Miasta Opola

5.      Organizacja szkoleń, konferencji, seminariów w ramach kompetencji Referatu.

 
 4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa z przewagą wysiłku umysłowego, praca wymagająca sporadycznych wyjazdów w teren, z obsługą komputera w pełnym wymiarze czasu pracy, przeważnie siedząca, praca samodzielna wewnątrz pomieszczenia w budynku Urzędu Miasta Opola przy ul. Sienkiewicza 6, pierwsze piętro w budynku bez windy.

 

5. W miesiącu wrześniu 2013 wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł  2,19 %.

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) i podpisem

c)         list motywacyjny,

 d)        kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola,

         e)      dokument potwierdzający niepełnosprawność ^*

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. praktycznego kształcenia zawodowego i ustawicznego  w terminie do dnia                     18 października 2013 r. ,decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

         

          Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

           

 

 

 W przypadku osób niepełnosprawnych