A A A

REKRUTACJE 2014 R. > OGŁOSZENIA 2014 r. > Wydział Budżetu

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. płac i rozliczania należności osób obcych

w Wydziale Budżetu Urzędu Miasta Opola

 

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie o kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie	Kserokopia dyplomu
f) staż pracy - niewymagany	-

 

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) Umiejętności: logicznego myślenia, analityczne, organizacyjne, współpracy z ludźmi i pracy w zespole, zdolności koncentracji i podzielności uwagi oraz szybkiego uczenia się, umiejętność interpretacji przepisów prawa.	Zapis w CV i liście motywacyjnym
b)  Znajomość pakietu MS Office.	Zapis w CV i liście motywacyjnym
c) Cechy i predyspozycje: uczciwość, odpowiedzialność, lojalność, zdyscyplinowanie, łatwość przystosowywania się, wewnętrzna motywacja, pozytywne nastawienie,  wytrwałość   i cierpliwość.	Zapis w CV i liście motywacyjnym
d) Wskazana znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, Funduszu Pracy i podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o samorządzie gminnym	Zapis w CV i liście motywacyjnym

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie spraw pracowników dla wyznaczonych wydziałów Urzędu Miasta, w zakresie wypłat należności wynikających ze stosunku pracy w programie komputerowym KSAT- Płace oraz rozliczanie należności w programie “Płatnik”:
   1. kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę naliczenia wynagrodzeń,
   2. sporządzanie list wypłat należności ze stosunku pracy, świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, zgodnie zobowiązującymi przepisami ubezpieczeniowymi i podatkowymi,
   3. prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników
   4. sporządzanie raportów o naliczonych i odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
   5. sporządzanie zaświadczeń i informacji potwierdzających wysokość wynagrodzeń,  w tym dla celów emerytalnych (ZUS Rp-7)
   6. sporządzanie rocznych informacji podatkowych i obliczanie rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych dla pracowników, którzy upoważnili Urząd Miasta do złożenia zeznania podatkowego po zakończeniu roku (PIT-11,PIT-40..itd..)
   7. przygotowanie dokumentacji do PUP w zakresie wynagrodzeń i pochodnych pracowników zatrudnianych w ramach robót publicznych i interwencyjnych.
2. Prowadzenie rejestru umów zleceń i o dzieło z osobami fizycznymi (komputerowo).
3. Rozstrzyganie obowiązku podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego (zgłaszanie i wyrejestrowywania z ubezpieczeń) osób obcych, których należności rozliczane są w Referacie Płac oraz obsługa programu „Płatnik “w w/w zakresie.
4. Rozliczanie zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi i w zakresie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i Funduszu Pracy wynagrodzeń oraz należności osób obcych,  przygotowywanych do wypłaty w Referacie Płac, na podstawie wniosków sporządzanych przez wydziały merytoryczne w świetle uchwał Rady Miasta, decyzji Prezydenta Miasta, zawartych umów z osobami fizycznymi.
5. Sporządzanie rocznych informacji podatkowych  osób obcych.
6. Prowadzenie komputerowo kartotek wynagrodzeń, należności osób obcych.
7. Wystawianie zaświadczeń o okresach zatrudnienia w ramach zawartych umów.
8. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

 4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, Rynek Ratusz na 2 piętrze  (brak dostępu do windy), samodzielna, w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca obsługi komputera.

 5. W miesiącu maju wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2 %. 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. dokumenty wymienione powyżej,
2. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami) i podpisem.

3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola,
5. dokument potwierdzający niepełnosprawność ^*

 Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424,
III półpiętro z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko ds. płac i rozliczania należności osób obcych

w terminie do 10 lipca 2014r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

          

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.   

 

 

 

* W przypadku osób niepełnosprawnych