A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2017r. > Przedszkole Publiczne nr 61

Dyrektor Przedszkola  Publicznego nr 61 w Opolu ul. Krzanowicka 1,

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

SPECJALISTA DO SPRAW KADR w wymiarze 0,5 etatu

1. Wymagania niezbędne:

1) Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa jednego z państw należących do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie innych umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,

 2) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo gospodarcze

4) Posiadanie nieposzlakowanej opinii,

5) Wykształcenie – średnie lub wyższe

 6) Staż pracy – 2lata (wykształcenie wyższe), 5 lat (wykształcenie średnie),

 7) Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o prawie zamówień publicznych.

8) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność podejmowania decyzji i koordynowania działań

2) umiejętność pracy w zespole,

3) sprawność organizacyjna, kreatywność, dyspozycyjność,

4) komunikatywność, zdyscyplinowanie,

5) poczucie odpowiedzialności za efekty i skutki wykonywanej pracy,

6) umiejętność redagowania pism,

7) biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

 

 3. Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku będzie m.in. należeć:

1) sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy i spraw pracowniczych,

2) prowadzenie akt osobowych i wszelkiej dokumentacji z tego wynikającej dla pracowników jednostki,

3) organizowanie okresowych przeglądów kadrowych oraz ocen kwalifikacyjnych pracowników,

 4) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i celów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

5) ewidencjonowanie, rozliczanie i kontrolowanie czasu pracy pracowników,

6) prowadzenie rejestru kart czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych i okolicznościowych pracowników,

7) prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy

8) załatwianie spraw emerytalno-rentowych pracowników,

 9) prowadzenie spraw związanych z organizacją i obsługą biurowo-administracyjną,

 10) obsługa sekretariatu,

11) odbiór i ekspedycja korespondencji,

12) kierowanie pracowników na szkolenia z zakresu bhp oraz na badania profilaktyczne i czuwanie nad ich aktualizacją,

13) przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania obowiązkowej sprawozdawczości pracowniczej oraz informacji z zakresu zatrudnienia,

14) nadzór nad archiwizacją dokumentacji jednostki,

15) wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora.

 

 4.  Warunki pracy na samodzielnym stanowisku ds. administracyjno-kadrowych Przedszkola Publicznego Nr 61 – praca w budynku Zespołu Szkół w Opolu, ul. Krzanowicka 1, pierwsze piętro, winda, praca przy komputerze,  w wymiarze czasu pracy – 0,5 etat, z przewagą wysiłku umysłowego, praca w zespole w pomieszczeniu biurowym,

 

5.  W miesiącu grudniu 2016r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 0%,

 6. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych wyłonionych przez komisję,

 7. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

7. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

 2) życiorys – Curriculum Vitae,

 3) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia potwierdzające odbyte staże lub zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie, 4) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

 5) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje,

6) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, według wzoru dostępnego na stronie www.przedszkole.czarnowasy.pl lub możliwego do pobrania w Przedszkolu Publicznym Nr 61 w Opolu.

7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz. U. Z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Z 2016 r. poz. 902.)”

9) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo gospodarcze,

 10) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie i wykonywanie powierzonych czynności,

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Przedszkola Publicznego Nr 61 w Opolu, ul. Krzanowicka 1, 45-920 Opole lub przesłać pocztą z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko specjalista do spraw kadr ” w terminie do 30 stycznia 2017 r. Aplikacje, które będą niekompletne, wpłyną po terminie lub wpłyną w inny sposób niż określono powyżej nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. Niepodpisanie dokumentu spowoduje niezakwalifikowanie aplikacji do postępowania rekrutacyjnego. Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod nr tel. 77 4691 154. Otwarcie ofert nastąpi przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 61  Opolu. Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone w wyznaczonym terminie, będą zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną oraz zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miasta Opole

w Biuletynie Informacji Publicznej.

Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

 

DYREKTOR
Przedszkola Publicznego Nr 61 w Opolu
mgr Katarzyna Radlak