A A A

REKRUTACJE 2017 R. > OGŁOSZENIA 2017 r. > Wydział Oświaty

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. projektów edukacyjnych

1 etat na czas określony

(nazwa stanowiska pracy)

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
c)  znajomość Statutu Miasta Opola	zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
d) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
e) znajomość zapisów prawa krajowego i unijnego dotyczących realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską w okresie finansowania 2014-2020	zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
f) Cechy osobowe: samodzielność i sprawność w podejmowaniu  skutecznych działań; umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia;  dobra organizacja pracy własnej; bardzo dobra komunikacja interpersonalna; dobra umiejętność pracy w zespole.	zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
g) umiejętność: organizacji pracy zespołowej i prowadzenia szkoleń; umiejętność stosowania i interpretacji przepisów regulujących sprawy funkcjonowania oświaty; umiejętność  obsługi urządzeń biurowych i komputera oraz umiejętność sprawnego korzystania z zasobów Internetu; biegła obsługa programów pakietu Office;	zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań

 

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Przygotowywanie uchwał związanych bezpośrednio z zakresem obowiązków.
2. Realizacja projektów edukacyjnych, w tym:

1. koordynowanie działań projektowych;
2. kierowanie wykonaniem projektu w formie nadzoru merytorycznego i technicznego zgodnie z harmonogramem realizacji projektu, z zawartą umową o dofinansowanie projektu i wnioskiem o dofinansowanie oraz przepisami krajowymi i unii europejskiej;
3. koordynacja działań merytorycznych i logistycznych związanych z projektem;
4. nadzorowanie nad całością prac związanych z realizacją projektu i ich jakością;
5. podział obowiązków pomiędzy członków zespołu projektowego, w tym delegowanie odpowiedzialności oraz nadzorowania pracy wszystkich osób zaangażowanych                          w realizację projektu;
6. utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w instytucji pośredniczącej, informowanie na bieżąco o wszystkich zaistniałych problemach w realizacji projektu, terminowe przesyłanie wszystkich wymaganych dokumentów, przestrzeganie obowiązków i zaleceń wynikających z umowy o dofinansowanie projektu;
7. przygotowywanie i koordynacja korespondencji związanej z projektem do Instytucji Pośredniczącej;
8. nadzór nad rzetelnym sporządzaniem i terminowym przekazaniem Instytucji Pośredniczącej wniosków o płatność oraz sprawozdań rzeczowych z postępów realizacji projektu, w tym sporządzenie ostatniego wniosku o płatność zgodnie z obowiązującymi dokumentami programowymi i aktualnymi wytycznymi Instytucji Pośredniczącej;
9. planowanie działań i wywiązywania się ze wskaźników;
10. poddania się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne
    w zakresie realizacji projektu;
11. kontrola wydatkowania środków zgodnie z umową o dofinansowanie;

1. Wyszukiwanie i gromadzenie informacji na temat możliwości pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację zadań edukacyjnych w jednostkach organizacyjnych Miasta Opola.
2. Organizacja szkoleń, konferencji, seminariów w ramach kompetencji Referatu.
3. Realizacja zadań i osiąganie celu Referatu. 

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca
w budynku Urzędu Miasta Opola, przy ul. Sienkiewicza 6, I piętro. Obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie.

5. W miesiącu marcu 2017 r.wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,11 %.

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia                     29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (T.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych (T.j. Dz. U.
z 2016 r. poz. 902)” i podpisem;

            c)list motywacyjny;

             d)kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

            e)dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. projektów edukacyjnych w terminie do dnia 24 kwietnia 2017 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.         

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (T.j. Dz. U. z 2016 poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.