|
URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Zastępca Naczelnika Wydziału Ochrony Środowiska i Rolnictwa
1.
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
-
Wykształcenie
wyższe techniczne o kierunku ochrona środowiska
|
Kserokopia dyplomu
|
-
Staż pracy:
-
Co najmniej 2 letni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zmianami) lub w służbie cywilnej, w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi lub w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi lub na kierowniczych stanowiskach państwowych.
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy.
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy.
|
2.
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy
w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
a) Studia podyplomowe z zakresu prawa ochrony środowiska, kursy i szkolenia specjalistyczne z za-kresu ochrony środowiska, zamówień publicznych, finansów publicznych
|
Kserokopia dyplomu oraz kserokopia zaświadczeń ukończenia kursów i szkoleń
|
b) Wskazane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, szczególnie w urzędach wojewódzkich lub starostwach powiatowych, na stanowiskach związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w uzgadnianiu dokumentacji technicznych, prowadzeniu postę-powań w sprawie ocen oddziaływania na środowisko przedsięwzięć inwestycyjnych oraz wydawaniu pozwoleń związanych z gospodarką odpadami.
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy oraz zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu zadań realizowanych przez Wydział, a w szczególności z dziedziny: ochrony powierzchni ziemi i gospodarki odpadami, ochrony powietrza, ochrony wód i gospodarki wodnej, ochrony przed hałasem, a także umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Dobra znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz postępowania egzeku-cyjnego w administracji.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Power Point).
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Wskazana znajomość prawa geologicznego i górniczego, zagadnień dotyczących ochrony przyrody, rolnictwa oraz zagospodarowania przestrzennego i prawa budowlanego.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Wskazana wiedza z zakresu funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego, zamówień publicznych, finansów publicznych.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy, kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy, kierowania zespołem, prowadzenia negocjacji.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, kreatywność i zaangażowanie, inicjatywa, operatywność, terminowość, dyspozycyjność.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
j) Samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, cierpliwość, odporność na stres, dobra pamięć;
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
-
Konsekwencja w działaniu, stanowczość w podejmowaniu decyzji i wydawaniu poleceń służbowych.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
-
Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
-
Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
-
Opracowywanie propozycji do planu pracy i planu kontroli w zakresie prowadzonych i nadzorowanych zadań.
-
Organizacja i kierowanie pracą Wydziału podczas nieobecności Naczelnika, w tym udział w sesjach i na zaproszenie w posiedzeniach Komisji.
-
Dbałość o zgodność aprobowanych i podpisywanych spraw z prawem oraz kryteriami celowości, rzetelności i gospodarności.
-
Sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją dochodów i wydatków budżetowych Wydziału oraz przychodów i wydatków Gminnego/Powiatowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.
-
Nadzorowanie i koordynowanie zadań realizowanych przez podległych pracowników Wydziału oraz prowadzenie kontroli i samokontroli w zakresie nadzorowanych spraw.
-
Podejmowanie inicjatyw zmierzających do usprawnienia organizacji pracy Wydziału.
-
Podpisywanie korespondencji w sprawach techniczno - przygotowawczych w nadzorowanym zakresie, a także w innych sprawach z upoważnienia Naczelnika Wydziału lub Prezydenta Miasta.
-
Nadzór nad opracowywaniem i realizacją uchwalonych przez Radę programów ochrony środowiska i planów gospodarki odpadami.
-
Przyjmowanie i rejestr wniosków o wydanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko oraz mogących znacząco oddziaływać na obszar NATURA 2000.
-
Określanie i uzgadnianie konieczności sporządzania raportów oddziaływania przedsięwzięć na środowisko, stwierdzanie obowiązku sporządzania raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko i określanie ich zakresów.
-
Podawanie do publicznej wiadomości informacji o zamieszczeniu w publicznie dostępnym wykazie danych o wnioskach przed wydaniem decyzji oraz o wydanych decyzjach wymagających udziału społeczeństwa.
-
Prowadzenie postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko.
-
Przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia.
-
Uzgadnianie uwarunkowań środowiskowych z właściwymi organami.
-
Prowadzenie rejestru wydanych decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Przedkładanie Ministrowi Środowiska informacji o prowadzonych postępowaniach w sprawie oceny oddziaływania na środowisko, w tym danych o sporządzanych dokumentach.
-
Opiniowanie wojewódzkich planów gospodarki odpadami.
-
Wydawanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów.
-
Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie odzysku i unieszkodliwiania odpadów oraz w zakresie zbierania i transportu odpadów.
-
Zatwierdzanie instrukcji eksploatacji składowisk odpadów.
-
Wydawanie decyzji o zamknięciu składowiska odpadów lub jego wydzielonej części.
-
Opiniowanie projektów planów zagospodarowania przestrzennego.
-
Wydawanie decyzji nakładających obowiązek ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko i jego zagrożenia oraz przywrócenia do stanu właściwego, dla podmiotów negatywnie oddziaływujących na środowisko.
-
Wydawanie decyzji zobowiązujących podmioty prowadzące instalacje do sporządzania i przedkładania przeglądów ekologicznych.
-
Pozwolenia zintegrowane – przygotowywanie w części dotyczącej gospodarki odpadami.
-
Prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska przez podmioty gospodarcze i osoby fizyczne z terenu gminy.
-
Wnioskowanie do innych właściwych organów o przeprowadzenie kontroli w wypadku stwierdzenia naruszeń przepisów o ochronie środowiska.
-
Współdziałanie z Inspekcją Ochrony Środowiska w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska.
-
Prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach ze swojego zakresu.
-
Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Miasta (ze swojego zakresu).
-
Przygotowywanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej.
-
Przygotowywanie materiałów i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych (do 6.000 EURO) z zakresu zadań Wydziału.
-
Zlecanie, nadzór, odbiory i rozliczanie prac realizowanych przez Wydział.
-
Aktualizacja dokumentów systemu zarządzania jakością i weryfikacja pod kątem przepisów prawnych.
-
Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
-
list motywacyjny,
-
kwestionariusz osobowy,
d) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Zastępcy Naczelnika Wydziału Ochrony Środowiska i Rolnictwa w terminie do dnia 7 lutego 2007 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
Nazwa dokumentu: | Zastępca Naczelnika | Osoba, która wytworzyła informację: | Joanna Parobecka | Osoba, która odpowiada za treść: | Joanna Parobecka | Osoba, która wprowadzała dane: | Joanna Parobecka | Data wytworzenia informacji: | 2007-01-24 08:42:02 | Data udostępnienia informacji: | 2007-01-24 08:42:02 | Data ostatniej aktualizacji: | 2007-01-24 08:48:30 |
Wersja do wydruku...
|