A A A

Jednostki podległe > Żłobki > Złobek PMP w Opolu

Żłobek Pomnik Matki Polki w Opolu

45-861 Opole,

ul. Alojzego Dambonia 3

Informacje o jednostce :

1. Status prawny lub forma prawna :
Gminna, Samorządowa jednostka organizacyjna - funkcjonująca na podstawie obowiązujących przepisów prawnych :

- Ustawę z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziecmi w wieku do lat3 ( Dz. U. Nr 45, poz. 235 )

- Ustawę z dn. 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1591 z późniejszymi 

   zmianami ),

- Ustawę z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych ( Dz. U. z 2009r N r 157, poz.1240 z późn. zm. ),

- Ustawę z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458, z 2009r. Nr 157,

    poz. 1241, z 2010r. Nr 229, poz.1494 )

- Uchwałę Nr X/148/11 rady Miasta opola z dnia 26 maja 2011r. w sprawie ustalenia statutów żłobków utworzonych przez

  Miasto Opole

- inne przepisy dotyczące jednostek budżetowych.

 Organem założycielskim jest RADA MIASTA OPOLA .

2. Organizacja :

1/ Żłobek działa na zasadzie powszechnej dostępności.

2/ Żłobek funkcjonuje przez cały rok z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ założycielski.

3/ Rekrutację prowadzi się przez cały rok.

4/ Podstawową jednostką organizacyjną żłobka jest grupa złożona z dzieci w tym samym lub zbliżonym wieku.

5/ W żłobku działają trzy grupy.

6/skład personelu zatrudnionego w żłobku jest dostosowany do liczby dzieci uczęszczających do żłobka.

7/ Szczegółową organizację opieki i wychowania w żłobku określa regulamin organizacji pracy, opracowany przez dyrektora

    żłobka i zatwierdzony przez Zarząd Miasta Opola.
 
3. Przedmiot działania i kompetencje :

Przedmiotem działania jest sprawowanie opieki , wszechstronnego rozwoju orazwspomaganie rodziców lub opiekunów

prawnych w wychowaniu dzieci..

Dzieci przyjmowane są do żłobka w ciągu całego roku, jeśli placówka dysponuje  wolnymi miejscami.Rodzice wypełniają

kartę zgłoszenia, podając datę zapisania dziecka do żłobka. Przyjęcie dziecka do placówki poprzedza:

- szczegółowa rozmowa o dziecku, tj. o dotychczasowym rozwoju, aktualnej diecie, przyzwyczajeniach, zdrowiu, środowisku dziecka

- przedstawienie rodzicom rytmu dnia w placówce, sposobu sprawowania opieki nad dziećmi, preferowanych zabawach

   stymulujących rozwój, żywieniu, pielęgnacji, współpracy z rodzicami, zapoznanie z regulaminem żłobka

- dołączenie do karty zgłoszenia: zaświadczenia o stanie zdrowia dziecka 

- dokonanie opłaty za pobyt dziecka w żłobku

- pokazanie placówki, przedstawienie personelu opiekuńczo-wychowawczego.

W przypadku braku wolnych miejsc rodzice zostawiają kartę zgłoszenia dziecka u dyrektora żłobka i oczekują do momentu zwolnienia się miejsca.Kolejność przyjęcia dzieci oczekujących na miejsce jest zależna od daty złożenia karty zgłoszenia dziecka do placówki. 

          

4. Organy i osoby sprawujące w nich funkcje i ich kompetencje :
 
- Dyrektor Żłobka
- Komitet Rodzicielski

Dyrektor żłobka:

 Do obowiązków dyrektora Żłobka należy :

1/. reprezentowanie żłobka na zewnątrz oraz kierowanie bieżącą działalnością opiekuńczo-wychowawczą, zdrowotną

   i  administracyjną,

2/. sprawowanie nadzoru merytorycznego,

3/. sprawowanie opieki nad dziećmi oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez

     aktywne działania prozdrowotne,

4/. dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym żłobka i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe

       wykorzystanie ,

5/. organizowanie administracyjnej i gospodarczej obsługi żłobka,

6/. prowadzenie i zarządzanie jednostką budżetową, jaką jest żłobek oraz dokonywanie czynności w granicach

    pełnomocnictwa, udzielonego przez organ założycielski

7/. współdziałanie z innymi jednostkami sprawującymi opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 i przedszkolami ,

8/. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych,

9/. podejmowanie decyzji w sprawie skreślenia dziecka z listy podopiecznych żłobka.

Do kompetencji Dyrektora należy :

1. Dyrektor żłobka jest przełożonym dla zatrudnionych w żłobku pracowników i decyduje w sprawach :

 a). zatrudnienia i zwalniania pracowników,

 b).określania szczegółowych zakresów obowiązków pracowników placówki,

 c). przyznawania pracownikom nagród oraz wymierzania kar porządkowych,

 d). występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii komitetu rodzicielskiego w sprawie przyznawania odznaczeń,

     nagród i innych wyróżnień pracownikom,

 e). powołania i odwołania zastępcy dyrektora oraz innych osób na stanowiska kierownicze,

2. Dyrektor żłobka, w wykonywaniu swych zadań, współpracuje z rodzicami i pracownikami.

Komitet rodzicielski

Zadaniem komitetu rodzicielskiego jest ścisła współpraca z kierownictwem i personelem żłobka w celu stworzenia jak najlepszych warunków dla dzieci przebywających w żłobku .

Do kompetencji komitetu rodzicielskiego należy :

1/ Komitet rodzicielski uchwala regulamin swojej działalności, wybiera przewodniczącego i ustala terminy spotkań.

2/ Komitet rodzicielski może występować do dyrektora z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw żłobka.

3/ W celu wspierania działalności statutowej żłobka, komitet rodzicielski gromadzi fundusze ze składek oraz innych źródeł,

   które wydatkuje zgodnie z regulaminem.

4/ Działania komitetu rodzicielskiego nie mogą być sprzeczne ze statutem żłobka.

5. Struktura własnościowa

Nieruchomość w Opolu-Szczepanowicach - działka nr 109 km 34 - stanowiącą teren zabudowany ( budynek żłobka wraz

 z przyległym terenem ) o obszarze 0,6314 ha - jest własnością Gminy OPOLE ( KW nr 76313 )

6. Majątek którym dysponują

Majątek stanowiący własność Gminy Opole - znajduje się w trwałym zarządzie ŻŁOBKA POMNIKA MATKI POLKI W OPOLU.