Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 20
w Opolu

 

 

 

 

Informacje o jednostce:

 

- nazwa szkoły: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 20 im. Księcia Jana Dobrego

- adres: 45 – 432 Opole, ul. Grudzicka 48

- nr telefonu: (077) 455 23 47

- fax:             (077) 455 23 47

- e-mail: psp20opole@wodip.opole.pl

- adres strony www: www.psp20.opole.pl

- dyrektor: mgr Bożena Hebda – Kozłowska

- wicedyrektor: mgr Anna Gudek

- główny księgowy: Maria Toczko

- inne stanowiska kierownicze wraz z nazwiskami osób zajmujących je:

 

                   kier. świetlicy:        mgr Ewelina Brudkiewicz

                   kier. gospodarczy: Beata Opala

 

- podmiot udostępniający dane: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 20 w Opolu 
                                                             im. Księcia Jana Dobrego

- odpowiedzialny za treść: mgr Bożena Hebda – Kozłowska

 

 

Majątek:

 

Środki trwałe:

§ gr. 0. Grunty: 105.412,44

§ gr. I. Budynki: 2 842 785,92

§ gr. II. Obiekty Inżynierii Lądowej / boiska, ogrodzenia/: 1 100 638,86

§ gr. III Kotły i Maszyny Energetyczne: /kotłownia gazowa/ 122.878,00

§ gr. IV Maszyny, urządzenia i aparaty ogólnego zastosowania /modernizacja kotłowni, komputery, drukarki/: 36 105,05

§ gr. VI. Urządzenia Techniczne: 69.134,70

§ gr. VIII. Narzędzia, Przyrządy, Ruchomości i Wyposażenie: 5 122,78

 

Ogółem majątek: 4 282 077,75

 

 

Pozostałe środki trwałe w użytkowaniu

1.      Telewizory, magnetowidy, radiomagnetofony: 42 412,06

2.      Sprzęt gospodarczo – porządkowy: 26 100,18

3.      Pomoce naukowe różne brutto: 13 213,08

4.      Meble: 6 839,55

 

Ogółem: 88 564,87

Budżet:   ( dot. szkoły)

Dział 801

Rozdział 80101

Projekt Planu na 2014 rok

1.      Wynagrodzenia kwota: 1 790 772,-

2.      Dodatkowe wynagrodzenia roczne kwota: 145 700,-

3.      Składki ZUS kwota: 329 311,-

4.      Składki na Fundusz Pracy kwota: 41 665,-

5.      Wynagrodzenia bezosobowe 13 300,-

Ogółem wynagrodzenia i pochodne: 2 320 948,-

6. Pozostałe wydatki bieżące: 415 821,-

Ogółem: kwota 2 736 769,-

 

 Jednostka realizująca przychody własne i wydatki w ramach wydzielonego rachunku dochodów:

·         przypisane przychody własne kwota: 84 100,-

·         wydatki kwota: 84 100,-

 

Budżet: ( dot. świetlicy szkoły)

Dział 854

Rozdział 85401

Projekt Planu na 2014 r.

1. Wynagrodzenia kwota: 271 040,-

2. Dodatkowe wynagrodzenia roczne kwota: 22 200,-

3. Składki ZUS kwota: 50 160,-

4. Składki na Fundusz Pracy kwota: 6 100,-

Ogółem wynagrodzenia i pochodne: 349 500,-

5. Pozostałe wydatki bieżące kwota: 18 900,-

Ogółem: 368 400,-

Wykaz regulaminów:

1.      REGULAMIN PRACY

2.      REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

3.      REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

4.      REGULAMIN PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA NA DOKSZTAŁCANIE   I DOSKONALENIE NAUCZYCIELI W PSP20

5.      REGULAMIN FUNDUSZU ZDROWOTNEGO DLA NAUCZYCIELI

6.      ZAKŁADOWY PLAN KONT PSP20

7.      INSTRUKCJA SPORZĄDZANIA OBIEGU I KONTROLI DOKUMENTÓW KSIĘGOWYCH

8.      INSTRUKCJA KASOWA

9.      INSTRUKCJA INWENTARYZACYJNA

10. REGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

11. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONTROLI FINANSOWEJ

12. INSTRUKCJA W SPRAWIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH OBOWIĄZUJĄCA W PSP20

13. INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA POŻĄROWEGO

14. REGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELI

15. REGULAMIN PRZYZNAWANIA POMOCY MATERIALNEJ DLA UCZNIÓW    O CHARAKTERZE MOTYWACYJNYM

16. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY SPOSÓB PRZEPROWADZANIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ I ORGANIZOWANIA EGZAMINU KOŃCZĄCEGO TĘ SŁUŻBĘ

17. REGULAMIN W SPRAWIE ZASAD PRZEPROWADZANIA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

18. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY SPOSÓB DOKONYWANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH, ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH

19. PROCEDURA WEWNĘTRZNEGO POSTĘPOWANIA PRZY REALIZACJI ZADAŃ ZWIĄZANYCH Z PROWADZENIEM I GROMADZENIEM W SIO ZBIORÓW DANYCH

20. ZASADY I KRYTERIA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI

 

Rejestry, ewidencje, archiwa:

  Obowiązujące rejestry:

1.      Rejestr wydanych zaświadczeń

2.      Rejestr legitymacji służbowych

3.      Rejestr pracowników pedagogicznych

4.      Rejestr pracowników niepedagogicznych

5.      Rejestr pracowników zwolnionych

6.      Rejestr zwolnień lekarskich nauczycieli

7.      Rejestr zwolnień lekarskich pracowników niepedagogicznych

8.      Rejestr delegacji służbowych

9.      Rejestr urlopów dla poratowania zdrowia

10. Rejestr urlopów bezpłatnych

11. Rejestr wydanych legitymacji pracowniczych

12. Rejestr wydanych legitymacji ZUS rodzinnych

13. Rejestr wydanych legitymacji szkolnych

14. Rejestr wydanych świadectw

15. Rejestr wydanych zaświadczeń OKE

16. Rejestr wydanych kart rowerowych

17. Rejestr przyjętych wniosków na awans zawodowy nauczyciela

18. Rejestr wypadków uczniów

19. Rejestr wypadków przy pracy

20. Rejestr chorób zawodowych

21. Rejestr badań wstępnych, kontrolnych, okresowych pracowników

22. Rejestr pracowników zwolnionych przekazanych do archiwum

 Obowiązujące ewidencje:

1.      Ewidencja wyjść poza placówkę w godzinach służbowych dla nauczycieli

2.      Ewidencja wyjść poza placówkę w godzinach służbowych dla pracowników niepedagogicznych

3.      Ewidencja urlopów bezpłatnych

4.      Ewidencja osób mających dostęp do danych osobowych

5.      Ewidencja czasu pracy

6.      Ewidencja urlopów wypoczynkowych

 Archiwa:

1.      Teczki akt osobowych pracowników zwolnionych

2.      Roczne karty ewidencji czasu pracy nauczycieli

3.      Roczne karty ewidencji czasu pracy dla pracowników niepedagogicznych

Zamówienia publiczne :

Jednostka nie prowadzi obecnie postępowania o zamówienia publiczne.

 
 

Przyjmowanie i załatwianie spraw :

 

·      miejsce przyjmowania interesantów:

·      sekretariat szkoły

 

·      w jakich dniach i godzinach:

 

·       codziennie od 8:00 do 15:30

 

·      w jaki sposób odbywa się przyjmowanie i załatwianie spraw:

 

Skargi i wnioski powinny być składane na piśmie i kierowane do dyrektora szkoły. Dyrektor szkoły rozpatruje je w czasie do 14 dni. Po tym terminie dyrektor udziela odpowiedzi na piśmie z uzasadnieniem. Wnioskodawca ma prawo odwołać się od decyzji dyrektora do organu prowadzącego bądź nadzorującego.

 

·      jaki system kancelaryjny obowiązuje w jednostce:

 

Jednostka prowadzi bezdziennikowy system kancelaryjny oparty na jednolitym rzeczowym wykazie akt.

 

·      w jaki sposób załatwiane są sprawy pisemne:

·      w formie odręcznej ( bezpośrednio na otrzymanym piśmie sporządza się zwięzłą odpowiedź załatwiającą sprawę lub odręczną notatkę wskazującą sposób załatwienia)

·      korespondencyjnej ( sporządzeniu projektu pisma załatwiającego sprawę)

·      innej (pieczątka z odpowiednim tekstem)

 

·      w jakiej kolejności załatwiane są sprawy:

·      wg kolejności ich wpływu i stopnia pilności. Każdą sprawę załatwia się oddzielnym pismem bez łączenia jej z inną sprawą