A A A

REKRUTACJE 2014 R. > OGŁOSZENIA 2014 r. > Wydział Ochrony Środowiska i Rolnictwa

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

 ds. ochrony środowiska przed hałasem

 

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe o kierunku: inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne, geografia, akustyka, fizyka, elektronika, informatyka, geodezja	Kserokopia dyplomu lub świadectwa
f) znajomość tematyki GIS – znajomość podstaw programowania i wymiany danych lub znajomość oprogramowania wykorzystującego dane GIS	Kserokopia dyplomu, świadectwa lub innego rodzaju dokumentu potwierdzającego znajomość zagadnienia

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
Kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu ochrony środowiska przed hałasem, akustyki	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
b) Znajomość obsługi komputera w zakresie: MS Office, GIS, mapy cyfrowe, bazy danych i umiejętność obsługi oprogramowania do obliczeń poziomu hałasu w środowisku np. Cadna A	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Wskazany staż pracy w  administracji publicznej na stanowiskach związanych z zagadnieniami GIS i ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony przed hałasem	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Znajomość regulacji prawnych z zakresu: tematyki GIS i ustawy Prawo ochrony środowiska oraz rozporządzeń wykonawczych - dotyczących map akustycznych, programów ochrony środowiska przed hałasem, hałasu w środowisku; ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; ustawy Prawo zamówień publicznych; ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko; znajomość europejskich unormowań prawnych dotyczących oceny i kontroli poziomu hałasu w środowisku; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o samorządzie powiatowym; Statutu Miasta Opola; przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz umiejętność właściwej ich interpretacji i stosowania	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV  potwierdzające spełnianie wymagania
Znajomość topografii wszystkich osiedli miasta Opola, w  tym uwarunkowań akustycznych	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV  potwierdzające spełnianie wymagania
Umiejętność czytania dokumentacji technicznych, map geodezyjnych	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV  potwierdzające spełnianie wymagania
umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy,   rzetelność, systematyczność, terminowość, wysoka kultura osobista, odporność na stres	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV  potwierdzające spełnianie wymagania

 

   3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zlecanie sporządzania i aktualizacji map akustycznych, zarządzanie nimi i Internetowym Portalem Mapy Akustycznej.
2. Opracowywanie analiz dotyczących klimatu akustycznego i informowanie społeczeństwa.
3. Zlecanie prac związanych z opracowywaniem i aktualizacją programów ochrony środowiska przed hałasem wraz z przeprowadzaniem strategicznych ocen oddziaływania projektów tych programów na środowisko, w tym opracowywanie projektów uchwał Rady w tym zakresie
   i prezentacja materiałów.
4. Nadzór i sporządzanie sprawozdań z realizacji programów ochrony środowiska przed hałasem oraz sprawozdań z opracowanych map akustycznych.
5. Przygotowywanie materiałów w zakresie ochrony przed hałasem oraz systemu zarządzania środowiskiem do opracowywanych programów ochrony środowiska.
6. Nadzór nad wdrażaniem i pozyskiwaniem danych do Systemu Informacji o Środowisku.
7. Opiniowanie zamierzeń inwestycyjnych mających wpływ na stan środowiska akustycznego, w przypadku wystąpienia takiej potrzeby.
8. Zlecanie wykonywania pomiarów i badań stanu środowiska w zakresie hałasu oraz ich analiza
   i przygotowywanie raportów.
9. Udział w wydawanych pozwoleniach zintegrowanych w zakresie wpływu na  środowisko
   w zakresie hałasu.
10. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie ochrony środowiska przed hałasem, map akustycznych, programu ochrony środowiska przed hałasem.
11. Opracowywanie propozycji określenia dopuszczalnych poziomów hałasu na podstawie faktycznego zagospodarowania i wykorzystywania terenu.
12. Prowadzenie postępowań oraz opracowywanie projektów decyzji (pism/opinii) w zakresie ochrony przed hałasem, dotyczących:

1. dopuszczalnych poziomów hałasu;
2. nakładania na prowadzącego instalację lub użytkownika urządzenia obowiązku prowadzenia pomiarów emisji (hałas);
3. nakładania na zarządzającego drogą lub portem obowiązku prowadzenia
   w określonym czasie pomiarów poziomów substancji lub energii w środowisku
   w przypadku przekroczenia standardów jakości środowiska oraz obowiązku przedkładania wyników pomiarów;
4. nakładania obowiązku ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko i jego zagrożenia oraz przywrócenia do stanu właściwego, dla podmiotów negatywnie oddziaływujących na środowisko;
5. zobowiązywania podmiotów prowadzących instalacje do sporządzania i przedkładania przeglądów ekologicznych;
6. nakazywania osobom fizycznym, eksploatującym instalacje w ramach zwykłego korzystania ze środowiska lub eksploatującym urządzenia, wykonanie czynności w celu ograniczenia ich negatywnego oddziaływania na środowisko; wstrzymywania użytkowania instalacji lub urządzenia w przypadku nie dostosowania się do ww. wymagań;
7. określania wymagań w zakresie ochrony środowiska dotyczących eksploatacji instalacji, z której emisja nie wymaga pozwolenia (tzw. eksploatacyjnych na emisję hałasu); wstrzymywania użytkowania instalacji w razie naruszenia warunków decyzji określającej wymagania dotyczące eksploatacji instalacji, z której emisja nie wymaga pozwolenia, prowadzonej przez osobę fizyczną.

13. Opracowywanie wytycznych do przetargów i projektów umów na zadania związane z ochroną środowiska przed hałasem.
14. Proponowanie zadań do zapisania w programach ochrony środowiska, opiniowanie projektów programów ochrony środowiska, w tym opracowywanych przez inne organy oraz przygotowywanie danych do sprawozdań - w zakresie ochrony przed hałasem.
15. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte i terminowe ich załatwienie, przyjmowanie interesantów
    i udzielania im wyjaśnień.
16. Opracowywanie opinii i wniosków do projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego (mpzp) i ich zmian w zakresie ochrony środowiska przed hałasem.
17. Planowanie, wydatkowanie i rozliczanie środków finansowych przydzielonych w budżecie wydziału na ochronę środowiska przed hałasem i System Informacji o Środowisku.
18. Przygotowywanie materiałów i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, zgodnie ze stosownym Zarządzeniem Prezydenta Miasta, z zakresu swoich zadań.
19. Prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań
    na swoim stanowisku pracy.
20. Aktualizacja dokumentów systemu zarządzania jakością i weryfikacja pod kątem przepisów prawnych.
21. Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie swoich zadań, projektów decyzji administracyjnych o odmowie udostępnienia informacji publicznej oraz o umorzeniu postępowania o udostępnienie informacji.
22. Przygotowywanie projektów uchwał Rady w  sprawie ustanowienia ograniczeń
    co do czasu funkcjonowania instalacji lub korzystania z urządzeń, z których emitowany hałas może negatywnie oddziaływać na środowisko.
23. Prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska przez podmioty gospodarcze i osoby fizyczne z terenu gminy (w zakresie ochrony przed hałasem).
24. Wnioskowanie do innych właściwych organów o przeprowadzenie kontroli w wypadku stwierdzenia naruszeń przepisów o ochronie środowiska.
25. Prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Miasta (w swoim zakresie).
26. Opracowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Opola w sprawie powoływania, zwoływania posiedzeń i przewodniczenie zespołom zadaniowym opracowującym dokumenty o charakterze programowym lub opiniującym w zakresie hałasu, przed przedstawieniem ich
    do zatwierdzenia Prezydentowi.
27. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
28. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
29. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
30. Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
31. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

 

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – Plac Wolności 7-8, trzecie piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w godz. 7³⁰ – 15³⁰, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami, codzienny kontakt telefoniczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku. 

 

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 2,03 %

 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)
i podpisem.

 

3. list motywacyjny,

 

4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola

 

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ochrony środowiska przed hałasem,
do dnia 3 lutego 2014 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

                      

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.