3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 
   • Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi obowiązkami.
   • Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola oraz Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
   • Tworzenie strategii rozwoju teleinformatycznej sieci korporacyjnej.
   • Rekomendacje w zakresie wyboru sprzętu, systemów operacyjnych i bazodanowych dla elementów sieci urzędu miejskiego.
   • Obsługa pracowników Urzędu Miasta Opola w zakresie konfigurowania dla nich usług sieciowych, kont w systemach komputerowych, systemów zabezpieczeń antywirusowych
     i antyszpiegowskich.
   • Wsparcie użytkowników zgodnie z procesem zarządzania usługami IT (II linia wsparcia).
   • Zarządzanie obiektami sieci komputerowej Urzędu Miasta Opola.
   • Testowanie, instalacja i konfiguracja urządzeń sieciowych LAN/WAN, serwerów, macierzy oraz programowania wykorzystywanego w Urzędzie.
   • Definiowanie, wdrażanie i dbanie o przestrzeganie polityki bezpieczeństwa w systemie komputerowym.
   • Definiowanie rozwiązań z zakresu monitorowania bezpieczeństwa i infrastruktury IT bazujących na produktach czołowych dostawców w tym zakresie.
   • Opracowywanie rozwiązań proceduralnych związanych z bezpieczeństwem oraz ochroną informacji.
   • Administrowanie systemami backupowymi.
   • Administrowanie bazami danych, w tym: MS-SQL, Oracle.
   • Analiza potrzeb urzędu miejskiego w zakresie rozwoju środowiska bazodanowego.
   • Optymalizacja pracy powierzonych systemów informatycznych.
   • Reagowanie w sytuacjach krytycznych oraz aktywne uczestnictwo w ich rozwiązywaniu.
   • Raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne.
   • Okresowe wykonywanie testów skuteczności wdrożonych procedur backupu i odzyskiwania danych.
   • Stały kontakt z twórcami systemów informatycznych, aktualizacja oraz usuwaniem błędów i usterek w użytkowanych systemach.
   • Dbanie o właściwe, zgodne z wymaganiami producenta użytkowanie licencji do systemów informatycznych.
   • Tworzenie ewidencji i dokumentacji w zakresie serwerów, pamięci masowych, systemów operacyjnych, systemów baz danych, urządzeń sieciowych oraz sieci teleinformatycznej.
   • Przygotowywanie dokumentacji technicznej dotyczącej zamówień publicznych.
   • Monitorowanie i dokonywanie okresowych przeglądów urządzeń klimatyzacyjnych, urządzeń podtrzymywania zasilania oraz systemu gaszenia w pomieszczeniach technicznych.
   • Szkolenia wewnętrzne w ramach użytkowanych systemów informatycznych.
   • Śledzenie nowych technologii.
   • Naprawa sprzętu komputerowego wykorzystywanego w Urzędzie.
   • Terminowe wykonywanie powierzonych zadań.
   • Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych.
   • Właściwe wykonywanie poleceń służbowych oraz dobra współpraca z pracownikami Wydziału oraz Urzędu.
   • Przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i przeciwpożarowych oraz tajemnicy państwowej, służbowej, skarbowej a także o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych.
   • Dbałość o używany sprzęt komputerowy ze szczególnym uwzględnieniem czystości i stanu technicznego.
   • Utrzymywanie czystości porządku na swoim stanowisku pracy.
   • Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

4. Warunki pracy na stanowisku:  
   1. miejsce pracy: budynek Urzędu Miasta Opola niedostosowany do poruszania się wózkiem inwalidzkim – brak podjazdów, windy i niedostosowane toalety.
   2. praca w pełnym wymiarze czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy,
   3. praca biurowa wymagająca dużego intelektualnego zaangażowania, o dużym stopniu odpowiedzialności,
   4. praca przy komputerze i w terenie, wymagające mobilności i gotowości do wyjazdów służbowych.
5. W miesiącu kwietniu wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
   o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł  2,02 %.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
   1. dokumenty wymienione powyżej
   2. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:
      Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
      o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) i podpisem.  
   3. list motywacyjny,
   4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
7. dokument potwierdzający niepełnosprawność ^*

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424,
III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko informatyk Referacie Administracji Systemów i Zarządzania Infrastrukturą w terminie do dnia 04 czerwca 2014 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.          

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.         

* W przypadku osób niepełnosprawnych