URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Kierownik Referatu Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Obiektów Oświatowych
.................................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie wyższe w zakresie organizacji budownictwa
|
Kserokopia dyplomu
|
|
f) staż pracy: - co najmniej 5 lat stażu pracy na stanowiskach kierowniczych w zarządzaniu i organizowaniu inwestycji i remontów budowlanych, z czego co najmniej 3 lata w zarządzaniu i organizacji remontów, inwestycji w obiektach oświatowych
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
|
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) pożądane doświadczenie zawodowe co najmniej 3 letnie w administracji samorządowej lub państwowej
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
b) Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania szkół i placówek oświatowych. Znajomość regulacji prawnych z zakresu :
- prawa budowlanego,
- zamówień publicznych,
- planowania i zagospodarowania przestrzennego,
- ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finansach publicznych,
- procedur UE dla pozyskania środków zewnętrznych.
Umiejętność:
- stosowania KPA i instrukcji kancelaryjnej,
- obsługi pakietu MS Office ( Excel, Word ).
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
c)
- Predyspozycje do kierowania i monitorowania pracy zespołu,
- Umiejętność podejmowania decyzji,
- Umiejętność komunikacji interpersonalnej i pracy w zespole
- Odpowiedzialność i dokładność,
- Zdolność do analitycznego myślenia,
- Kreatywność,
- Wysoka kultura zawodowa,
- Umiejętność pracy w warunkach stresowych.
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie
wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) planowanie , organizacja i kierowanie pracą referatu
b) dokonywanie podziału czynności, uprawnień i odpowiedzialności pomiędzy pracownikami referatu,
c) planowanie i nadzór nad realizacją inwestycji i remontów miejskich obiektów oświatowych pod względem technicznym i finansowym,
d) sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją dochodów i wydatków budżetowych w powierzonym zakresie,
e) bieżące współdziałanie z wydziałami Urzędu miasta i miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie zadań realizowanych przez Miasto Opole przypisanych Wydziałowi Oświaty w ramach Referatu Inwestycji , Remontów i Eksploatacji Obiektów Oświatowych,
f) terminowe i prawidłowe pod względem merytorycznym przygotowanie materiałów dla potrzeb Rady Miasta i Prezydenta Miasta Opola,
g) udział w sesjach i Komisjach Rady Miasta Opola ( w razie potrzeb),
h) nadzór nad prowadzeniem spraw dotyczących finansowania i współfinansowania zadań inwestycyjnych i remontowych,
i) podejmowanie działań związanych z pozyskiwaniem środków europejskich w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych,
j) nadzór prac planistycznych dot opracowania projektu budżetu miasta w zakresie zadań oświatowych planowanych przez Wydział oraz w opracowaniu sprawozdań z wykonania budżetu, planów rzeczowo-finansowych dla zadań remontowych i inwestycyjnych miejskich obiektów oświatowych,
k) nadzór nad prawidłowymi relacjami ekonomicznymi opłat związanych z utrzymaniem i eksploatacją obiektu,
l) udział w radach i komisjach odbiorowych na przydzielonych zadaniach.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) i podpisem.
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Referatu Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Obiektów Oświatowych w terminie do dnia 04 lipca 2014 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
