ZARZĄDZENIE NR OR.I-0152-12/2004
PREZYDENTA MIASTA OPOLA
z dnia 27 lutego 2004 r.
w sprawie przeprowadzenia oceny kwalifikacyjnej pracowników Urzędu Miasta Opola
Na podstawie § 7 uchwały Rady Miasta Opola Nr XXXVIII/237/93 z dnia 21 stycznia 1993 r. w sprawie ustalenia zasad ocen kwalifikacyjnych mianowanych pracowników samorządowych oraz w nawiązaniu do Decyzji Prezydenta Miasta Opola Nr OR.II-0153/3/2003 z dnia 09 stycznia 2003 r. w sprawie kryteriów i trybu przeprowadzania ocen kwalifikacyjnych pracowników Urzędu Miasta Opola
zarządzam:
1. Przeprowadzenie oceny kwalifikacyjnej pracowników Urzędu Miasta Opola -w terminie do 31 marca 2004 r.
2. Szczegółowy tryb prac związanych z oceną pracowników reguluje harmonogram stanowiący załącznik Nr l do niniejszego zarządzenia.
3. Ocenę pracowników należy przeprowadzić zgodnie z powołaną wyżej Decyzją Prezydenta Miasta Opola.
4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prezydent Miasta
Ryszard Zembaczyński
Załącznik Nr l
do Zarządzenia Nr OR.I-0152-12 /2004
Prezydenta Miasta Opola
z dnia 27 lutego 2004 r.
HARMONOGRAM
prac związanych z oceną pracowników Urzędu Miasta Opola
1. Przygotowanie arkuszy ocen, dostarczenie ich osobom odpowiedzialnym za sporządzenie projektów ocen pracowników.
Odpowiedzialny: Wydział Organizacyjny
Termin: do 02 marca 2004 r.
2. Przygotowanie projektów ocen kwalifikacyjnych pracowników.
Odpowiedzialni: Naczelnicy Wydziałów
Termin: do 16 marca 2004 r.
3. Przygotowanie projektów ocen kwalifikacyjnych Naczelników Wydziałów.
Odpowiedzialni: Prezydent Miasta, Zastępcy Prezydenta,
Sekretarz, Skarbnik
Termin: do 16 marca 2004 r.
4. Dokonanie oceny pracowników na podstawie przygotowanych jednostkowych projektów ocen z udziałem bezpośrednich przełożonych ocenianych pracowników.
Odpowiedzialny: Prezydent Miasta
Termin: do 19 marca 2003 r.
5. Opracowanie materiałów zbiorczych z dokonanej oceny.
Odpowiedzialny: Wydział Organizacyjny
Termin: do 31 marca 2004 r.
