Wersja dla niedowidzących | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi obowiązkami. b) Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola oraz Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola. c) Obsługa pracowników Urzędu Miasta Opola w zakresie rozwiązywania ich problemów sprzętowych i programowych. d) Aktualizacja wybranych części serwisu www Urzędu Miasta Opola. e) Testowanie, instalacja i konfiguracja wykorzystywanych w Urzędzie aplikacji. f) Naprawa sprzętu komputerowego wykorzystywanego w Urzędzie. g) Prowadzenie ewidencji komputerowej sprzętu i oprogramowania zainstalowanego w Urzędzie. h) Terminowe wykonywanie powierzonych zadań. i) Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych. j) Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej. k) Właściwe wykonywanie poleceń służbowych oraz dobra współpraca z pracownikami Wydziału oraz Urzędu. l) Przestrzeganie przepisów p.poż. oraz m) Dbałość o używany sprzęt komputerowy ze szczególnym uwzględnieniem czystości i stanu technicznego. n) Utrzymywanie czystości porządku na swoim stanowisku pracy. o) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać: a) dokumenty wymienione powyżej b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.), c) list motywacyjny, d) kwestionariusz osobowy, e) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|