INFORMACJA
o wynikach naboru na stanowisko St.Referenta w dziale Realizacji Inwestycji i Nadzoru Budów Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu.
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/wymienione stanowisko
komisja nie dokonała wyboru .
UZASADNIENIE
Kandydat otrzymał negatywną ocenę komisji.
Opole, 01.08.2008r Stanisław Tyka
Dyrektor MZD
---------------------------------------------------------------------------
INFORMACJA
o wynikach naboru na stanowisko Inspektora ds dokumentacji technicznej w dziale dokumentacji Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu.
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/wymienione stanowisko
komisja nie dokonała wyboru .
UZASADNIENIE
Kandydat poinformował o rezygnacji z zatrudnienia.
Pozostali kandydaci otrzymali negatywną ocenę komisji.
Opole, 01.08.2008r Stanisław Tyka
Dyrektor MZD
-----------------------------------------------------------------------------
INFORMACJA
o wynikach naboru na stanowisko Audytor wewnętrzny ½ etatu – samodzielne stanowisko Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu.
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/wymienione stanowisko została wybrana Pani Anna Cholewińska zam. w Nysie.
UZASADNIENIE
Pani Anna Cholewińska spełniła wszystkie wymagania zamieszczone w ogłoszeniu o naborze .Była jedyną kandydatką na w/w stanowisko.
Opole, 22.09.2008r Stanisław Tyka
Dyrektor MZD
-----------------------------------------------------------------
INFORMACJA
o wynikach naboru na stanowisko Referent /St.Referent – 2 etaty w dziale Strefy Płatnego Parkowania Miejskiego Zarządu Dróg w Opolu.
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/wymienione stanowiska
zostały wybrane Panie: Beata Kopij zam. w Szydłowie, Sabina Karaczewska zam . w Opolu.
UZASADNIENIE
Pani Beata Kopij oraz Pani Sabina Karaczewska spełniły wszystkie wymagania formalne zamieszczone w ogłoszeniu o naborze i w ocenie komisji rekrutacyjnej okazały się najlepszymi kandydatkami na ww. stanowiska , uzyskując najwyższą ilość punktów.
Opole, 10.10.2008r
Stanisław Tyka
Dyrektor MZD
-----------------------------------------------------------