MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
KIEROWNIK DZIAŁU WSPARCIA SPOŁECZNEGO
wymiar 1 etat
- Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe, mile widziane studia podyplomowe z zakresu organizacji pomocy społecznej,
2. co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach urzędniczych w jednostkach administracji,
3. obywatelstwo polskie,
4. osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych,
5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia,
7. uczciwość, wysoki poziom moralności.
- Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, zatrudnienia socjalnego, pomocy ofiarom
przemocy, wolontariatu,
2. umiejętność organizowania pracy oraz prowadzenia nadzoru i kontroli działalności
podległej komórki organizacyjnej i jej pracowników,
3. umiejętność organizowania środowiskowego systemu wsparcia dla osób i rodzin, które
wymagają pomocy,
4. umiejętność sporządzania wniosków o przyznanie dotacji na realizację specjalistycznych
zadań z zakresu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.
- Główne obowiązki na w/w stanowisku:
1. organizowanie pracy oraz prowadzenie nadzoru i kontroli działalności podległej komórki
organizacyjnej i jej pracowników tj. Ośrodka Interwencji Kryzysowej, Ośrodka Readaptacji Społecznej „Szansa”, Ośrodka Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie, Klubu Integracji Społecznej,
2. organizowanie środowiskowego systemu wsparcia dla osób i rodzin, które wymagają pomocy,
3. organizowanie i nadzór nad realizacją działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia się osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem,
4. organizowanie i koordynacja działań na rzecz osób opuszczających zakłady karne w ich
przystosowaniu się do życia w społeczeństwie,
5. sporządzanie wniosków o przyznanie dotacji na realizację specjalistycznych zadań z zakresu
przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu,
6. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi MOPR w Opolu oraz instytucjami
i organizacjami w celu sprawnego realizowania powierzonych zadań.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (możliwość pobrania wzoru w Dziale Organizacyjnym i Kadr pokój nr 21),
- dokumenty poświadczające wykształcenie,
- dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego stażu zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,
- dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych,
- oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002, Nr101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001, Nr 142, poz. 1593 z późn. zm ).
Dokumenty należy składać w siedzibie MOPR w 45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36 , w Sekretariacie, lub przesłać drogą pocztową do dnia 12 września 2008r.
Na dokumentach należy umieścić dopisek „dotyczy naboru na stanowisko Kierownik w Dziale Wsparcia Społecznego.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie oraz nie kompletne nie będą rozpatrywane.
Informacje zawierające listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, o terminie rozmów kwalifikacyjnych oraz o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie MOPR w Opolu.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu
mgr Zdzisław Markiewicz
Opole, dn. 21.08.2008r.
