logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


POGOTOWIE OPIEKUŃCZE  OPOLU

                            OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

                                                                                             

                            STANOWSIKO DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA

                    I HIGIENY PRFACY ORAZ OCHRONY PRZCIWPOŻAROWEJ

 

                 

 

Wymiar etatu:  0,2 etatu

 

Wymagania  niezbędne :

 1. obywatelstwo polskie  

 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

     z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

 4. nieposzlakowana opinia,

 5. posiadanie niezbędnych kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania  pracy

     na  stanowisku do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej

     tj.minimum  wykształcenie średnie  w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy

     oraz szkolenie pracowników ochrony przeciwpożarowej.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. minimum roczny staż pracy w zawodzie,
  2. odpowiedzialność i doskonała organizacja pracy,
  3. rzetelność i terminowość.

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad  

    bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony p.poż.

2. Sporządzanie okresowych analiz i ocen stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,

   a uwzględniających  w szczególności  stanowisk pracy, na których występują zagrożenia  

   wypadkowe  i chorobotwórcze oraz zawierających propozycje przedsięwzięć 

   organizacyjnych  technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia,  

   zdrowia pracowników oraz poprawę pracy.

3. Bieżące informowanie kierowników jednostek organizacyjnych o stwierdzonych  

     zagrożeniach zawodowych oraz pożarowych i ich źródłach wraz  z wnioskami 

     zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.

4. Inicjowanie i współpraca przy opracowywaniu oraz aktualizacji regulaminów instrukcji i  

    planów ochrony przeciwpożarowej.

5. Udział  w ustalaniu okoliczności przyczyn wypadków przy pracy oraz  w opracowywaniu  

    wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz  

     zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.

6.Aktualizacja  rejestrów i kart badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na 

    stanowiskach pracy oraz przechowywanie wyników tych badań i pomiarów.

7. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.

8. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w 

     zakresie organizowania i zapewniania właściwego poziomu szkoleń w dziedzinie 

     bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, a także zapewnienia 

     właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.

9. Prowadzenie wstępnego ogólnego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny oraz 

    ochrony przeciwpożarowej pracowników nowo przyjętych do pracy.

10. Prowadzenie szkoleń okresowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny oraz 

    ochrony przeciwpożarowej oraz przestrzegania terminów ich ważności.

11. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy przy podejmowaniu przez nie działań 

       mających na celu przestrzeganie przepisów oraz  zasad  bezpieczeństwa i higieny pracy a

       także podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę 

       warunków pracy.

 

Wymagane dokumenty;

1.      życiorys  (cv)

2.      list motywacyjny ,

3.      kwestionariusz osobowy

4.      dokumenty poświadczające wykształcenie

5.       inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i staże

 

Dokumenty należy składać w sekretariacie Pogotowia Opiekuńczego w Opolu ul.Dambonia 3

W godz. 7.30 – 15.30 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko  pracownika do

spraw bhp i p.poż. w terminie do dnia  31.05.2009 r.

Dokumenty, które wpłyną do Pogotowia Opiekuńczego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty, które wpłyną do Pogotowia w związku z naborem nie są zwracane.

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Pogotowiu Opiekuńczym w Opolu.

Dyrektor Pogotowia Opiekuńczego

Agnieszka Kasper

Nazwa dokumentu: Pogotowie Opiekuńcze
Skrócony opis: Stanowisko ds.Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2009-05-07 12:06:22
Data udostępnienia informacji: 2009-05-07 12:06:22
Data ostatniej aktualizacji: 2009-05-07 12:24:34

Wersja do wydruku...

corner   corner