|
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU
45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
KIEROWNIK SEKCJI ŚWIADCZEŃ
w Dziale Pomocy Środowiskowej
w wymiarze 1 etat
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- co najmniej 5 letni ogólny staż zawodowy w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wysoki poziom moralności,
- bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, finansów publicznych, sprawozdawczości budżetowej oraz kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność opracowywania wzorów decyzji administracyjnych wydawanych w sprawach pomocy społecznej,
- umiejętność sporządzania bilansu potrzeb gminy i powiatu w zakresie pomocy społecznej,
- umiejętność opracowywania informacji i analiz w zakresie sporządzanej sprawozdawczości oraz w zakresie stopnia wykorzystania środków finansowych,
- umiejętność sporządzania analiz i wniosków dot. zmian w zakresie zaplanowanych środków,
- duże zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy,
- dobre zdolności interpersonalne, umiejętność zarządzania grupą pracowników,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Zakres wykonywanych zadań na w/w stanowisku:
- opracowywanie wzorów decyzji administracyjnych wydawanych w sprawach pomocy społecznej,
- sporządzanie bilansu potrzeb gminy i powiatu w zakresie pomocy społecznej,
- opracowywanie informacji i analiz w zakresie sporządzanej sprawozdawczości oraz w zakresie stopnia wykorzystania środków finansowych,
- sporządzanie analiz i wniosków dot. zmian w zakresie zaplanowanych środków,
- opracowywanie podziału środków finansowych na poszczególne rejony opiekuńcze,
- sporządzanie dla wojewody zapotrzebowania na miesięczne dotacje przeznaczone na realizację zadań zleconych pomocy społecznej,
- sporządzanie planów pracy podległej komórki organizacyjnej oraz sprawozdań z ich realizacji,
- zarządzanie grupa pracowników Sekcji Świadczeń.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym (obowiązujący formularz do pobrania na stronie internetowej MOPR.: www.mopr.opole.pl lub w Referacie Organizacyjnym i Kadr, w siedzibie Ośrodka pokój nr 21. ),
- dokumenty poświadczające wykształcenie,
- świadectwa pracy (ewentualnie inne dokumenty) poświadczające posiadanie wymaganego stażu pracy i doświadczenia zawodowego, oraz inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje zawodowe.
Dokumenty należy składać w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu przy ul. Armii Krajowej 36 do dnia 30.06.2009.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po 30.06.2009r. oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.
Na dokumentach należy umieścić dopisek „dotyczy naboru na stanowisko: kierownik Sekcji Świadczeń”.
Informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie MOPR w Opolu. O terminach rozmów kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu
mgr Zdzisław Markiewicz
Opole, dn. 16.06.2009r.
| Nazwa dokumentu: | Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu | | Skrócony opis: | Nabór na wolne stanowisko pracy
KIEROWNIK SEKCJI ŚWIADCZEŃ
w Dziale Pomocy Środowiskowej
w wymiarze 1 etat
| | Osoba, która wytworzyła informację: | Dariusz Dzierżak | | Osoba, która odpowiada za treść: | Dariusz Dzierżak | | Osoba, która wprowadzała dane: | Dariusz Dzierżak | | Data wytworzenia informacji: | 2009-06-17 07:52:45 | | Data udostępnienia informacji: | 2009-06-17 07:52:45 | | Data ostatniej aktualizacji: | 2009-06-17 08:00:56 |
Wersja do wydruku...
|
