A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2014 R. > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2014r.

DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 33

 „Karolinka”

w Opolu  ul. Strzelecka 32

45-525 Opole

ogłasza nabór

na  wolne stanowisko urzędnicze – główny księgowy

Wymiar etatu: 0,25

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Publiczne Nr 33 „Karolinka”” w Opolu, ul. Strzelecka 32

1. Niezbędne wymagania:

- ma obywatelstwo polskie;

- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

- nie był/a prawomocnie skazana/y za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

- dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku

- Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:

- ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

- ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.

- jest wpisana/y do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisko, na które przeprowadzany jest nabór:

a) Posiada dobrą znajomość:

– zagadnień rachunkowości budżetowej i obowiązujących zasad w jednostkach oświatowych,

– gospodarki finansowej jednostek budżetowych, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, klasyfikacji, księgowości oraz sprawozdawczości budżetowej,

– regulacji prawnych oraz umiejętność właściwej ich interpretacji i stosowania,

w zakresie prawa pracy (w tym: Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych), ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego,

– Systemu Informacji Oświatowej – SIO.

b) Posiada umiejętność:

– stosowania Kodeksu Postępowania Administracyjnego;

– komunikowania się oraz wypowiadania się na piśmie;

– pracy w zespole

- dyspozycyjność, umiejętność trafnego podejmowania decyzji,

- zdolność analitycznego i strategicznego myślenia;

– obsługi komputera (MS Office, Excel WINDOWS, WORD) programów finansowo - księgowo-płacowych

   ( PROG- MAN - Finanse DDJ, Kadry, Płace, Sigma –Vulcan PŁATNIK ZUS ).

c) ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

d) ponadto wykazuje:

- odporność na stres,

- cechy takie jak: uczciwość, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, staranność, terminowość, punktualność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

a) Obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:

- prowadzenia rachunkowości jednostki,

- wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,

- dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

- dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych

i finansowych.

b) Obowiązki wynikające z ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych:

- ewidencja wykonania budżetu,

- ewidencja majątku trwałego,

- wycena poszczególnych składników aktywów i pasywów,

- sporządzanie sprawozdań finansowych,

- stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń, przekroczenia lub niewykonania planu, w całości i w poszczególnych pozycjach,

- zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań,

- sporządzenie sprawozdań i ich terminowe przekazanie zgodniez rozporządzeniem w sprawie sprawozdawczości budżetowej,

- ewidencjonowanie i rozliczenia podatkowe,

- funkcjonowanie kasy jednostki, rozliczenie intendenta i zaliczko biorców,

- prowadzenie i kontrolowanie rozliczeń i ochrona wartości pieniężnych,

- przechowywanie i archiwizacja dokumentów w okresach określonych w ustawie o rachunkowości,

  w przepisach podatkowych, emerytalnych wynikających z ustawy o narodowym zasobie archiwalnym

  i archiwach, a także zapewnienie należytej ochrony danych osobowych.

c) Opracowanie projektów dokumentacji, które powinny:

- zapewnić należyte sprawowanie funkcji informacyjnej i kontrolnej,

- umożliwić sporządzanie informacji o działalności jednostki na potrzeby jej zarządzania i użytkowników zewnętrznych,

- zapewnić włączenie systemu rachunkowości do systemu kontroli (a przez to zagwarantować ochronę interesów finansów publicznych), w tym kontroli finansowej.

d) Prawa głównego księgowego:

- prawo odmowy podpisania dokumentu, a przez to stwierdzenia poprawności dokumentu lub dokumentowanej operacji po dokonanej wstępnej kontroli,

- prawo żądania niezbędnych informacji i wyjaśnień w formie ustnej lub pisemnej,

- prawo żądania udostępnienia do wglądu dokumentów i wyliczeń będących źródłem informacji i wyjaśnień

- prawo wnioskowania do dyrektora o określenie trybu, według którego mają być wykonywane przez inne osoby prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz ewidencji księgowej, kalkulacji kosztów i sprawozdawczości finansowej.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

 - miejsce pracy: Przedszkole Publiczne Nr 33 „ Karolinka’’ w Opolu, ul.Strzelecka 32

 - praca siedząca

 - praca przy komputerze

 - pokój administracji na parterze

 - praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego wymagającego dobrego wzroku

- wymiar etatu :  0,25

5. W Przedszkolu Publicznym Nr 33 „Karolinka” w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w m-cu marcu 2014 r. wskaźnik  zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił o%

6. Wymagane dokumenty:

Kandydat na ww. wolne stanowisko urzędnicze obowiązany jest przedstawić:

- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, odręcznie podpisany;

- list motywacyjny, odręcznie podpisany;

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacjii uprawnień zawodowych;

- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu,

  w przypadku pozostawania w stosunku pracy;

- kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;

- podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;

- podpisana klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia

  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ;

- podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku urzędniczym.

7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w kancelarii przedszkola lub przesłać pocztą na adres placówki: Przedszkole Publiczne Nr 33 „Karolinka’’ 45-525 Opole, ul.Strzelecka 32, w zamkniętych i opisanych kopertach z imieniem i nazwiskiem kandydata, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Konkurs na stanowisko urzędnicze – głównego księgowego w Przedszkolu Publicznym Nr 33 ”Karolinka” w Opolu”.

Termin składania dokumentacji: do dnia 9 maja 2014r., w godz. 8.00 - 15.00.

Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu. Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych lub wpłyną po wyżej określonym terminie – nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.um.opole.pl oraz na tablicy informacyjnej w Przedszkolu Publicznym Nr 33 „ Karolinka’’.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 450568.

Dokumenty kandydatów, którzy nie uzyskają akceptacji komisji będą przechowywane w kancelarii Przedszkola Publicznego Nr 33 „ Karolinka” w Opolu przez okres 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru; po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 33

„ Karolinka ” w Opolu

Alfreda Ludwiczyńska - Popera