logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY W OPOLU

ul. Strzelców Bytomskich 1    45 – 084 Opole

Tel. 77 – 454 27 14

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

księgowy

                                     wymiar  etatu:  ¾ etatu tj. 30 godz. tygodniowo

1.

 

Wymagania niezbędne

 

 

Wymagane dokumenty

a) wykształcenie wyższe lub średnie
umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku zgodnie z jego opisem

Kserokopia  dyplomu lub świadectwa

b)  wymagany staż pracy: w przypadku wykształcenia wyższego – 0 lat; średniego – 2 lata

 Kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

c) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe

Oświadczenie

e) nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

f) umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i obsługi komputera

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

g) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i finansów publicznych

Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnienie wymagania

2.

 

Wymagania dodatkowe

 

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu księgowości, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, budżetowego w jednostkach samorządowych i finansów publicznych

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

b) podstawowa znajomość Kodeksu pracy , ustawy Karta Nauczyciela

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

c) odpowiedzialność , systematyczność dokładność , umiejętność analitycznego myślenia

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

d) mile widziany staż pracy w jednostkach budżetowych

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

e) umiejętności organizacyjne w szczególności  samodzielność w organizacji pracy własnej,  rzetelność , dyspozycyjność, systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, gotowość podnoszenia kwalifikacji

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. Analizy i rozliczanie kosztowe projektów i zadań
  2. Księgowanie wyciągów bankowych i księgowanie faktur
  3. Dekretacja dokumentów księgowych
  4. Analiza poniesionych wydatków na wynagrodzenie nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego
  5. Prawidłowe rejestrowanie i prowadzenie dokumentacji powierzonych spraw z zastosowaniem rzeczowego wykazu akt
  6. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac
  7. Kompleksowa obsługa jednostki i pracowników w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i dokonywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym
  8. Przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami

4.  Informacja  o warunkach pracy na stanowisku księgowego

Praca na stanowisku jest pracą umysłową pod bezpośrednim nadzorem Głównego księgowego. Praca siedząca przy komputerze wymaga dobrego wzroku. Stanowisko pracy w pokoju czteroosobowym na drugim  piętrze ( wejście po schodach brak windy i wjazdu).

5. W miesiącu styczniu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0%

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej

  1. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych       do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)       i  podpisem
  2. list motywacyjny
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Domu Kultury 45-084 Opole ul. Strzelców  Bytomskich 1 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko księgowego, w terminie do dnia 03 marca 2014r do godziny 15.00.         

Dokumenty, które wpłyną do sekretariatu Młodzieżowego Domu Kultury w Opolu  po wyżej określonym terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. O terminach rozmów kandydaci zakwalifikowani, spełniający określone wymagania, zostaną poinformowani telefonicznie.         

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Młodzieżowego Domu Kultury w  Opolu.

Dyrektor

Młodzieżowego Domu Kultury

Elżbieta Marciniszyn       

Nazwa dokumentu: Młodzieżowy Dom Kultury
Skrócony opis: księgowy
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Rodzeń
Osoba, która odpowiada za treść: Elżbieta Marciniszyn
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Rodzeń
Data wytworzenia informacji: 2014-02-17 09:21:26
Data udostępnienia informacji: 2014-02-17 09:21:26
Data ostatniej aktualizacji: 2014-02-17 09:25:35

Wersja do wydruku...

corner   corner