A A A

REKRUTACJE 2014 R. > OGŁOSZENIA 2014 r. > Wydział Budżety

 

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 ds. rozliczania przedszkoli

 

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie	Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy – minimum 12 miesięcy w jednostce budżetowej, w komórce właściwej dla budżetu	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy ( ważność zaświadczenia 1 m-c) i dokument potwierdzający wykonywanie pracy o wskazanym charakterze

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) znajomość ustawy o     samorządzie gminnym	Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość Kodeksu     postępowania administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Statutu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość Regulaminu     organizacyjnego Urzędu Miasta     Opola	Zapis w liście motywacyjnym
e) umiejętność obsługi MS OFFICE,     w szczególności MS WORD, MS     EXCEL	Zapis w liście motywacyjnym
f) znajomość ustawy o rachunkowości, systemie oświaty i finansach publicznych	Zapis w liście motywacyjnym
g) komunikatywność, zdolność   analitycznego myślenia, sumienność, kreatywność,  poczucie obowiązku i   zaangażowania	Zapis w liście motywacyjnym
h) umiejętność pracy w zespole,    dobra organizacja pracy własnej	Zapis w liście motywacyjnym
i) umiejętności analityczne,   umiejętność czytania, interpretacji i adaptacji do bieżących potrzeb przepisów prawa	Zapis w liście motywacyjnym

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,
2. przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie Miasta Opola,
3. kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną,
4. weryfikacja planów finansowych i sprawozdań z realizacji planów finansowych poszczególnych jednostek oświatowych,
5. sporządzanie zbiorczych planów finansowych jednostek oświatowych,
6. realizowanie zadań po uchwaleniu budżetu i przeprowadzonych korektach planów finansowych jednostek oświatowych, w tym powiadamianie o wielkości przyjętego planu finansowego i dokonanych korektach,
7. weryfikacja miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań w zakresie dochodów i wydatków budżetowych oraz dochodów na wydzielonym rachunku dochodów i wydatków nimi finansowanych jednostek oświatowych,
8. kompletowanie sprawozdań i innych materiałów otrzymanych od jednostek oświatowych oraz sprawdzanie ich prawidłowości pod kątem merytorycznym, formalnym i rachunkowym,
9. sporządzanie analiz finansowych i materiałów informacyjnych,
10. uzgadnianie rozliczeń jednostek z Wydziałem Finansowo-Księgowym,
11. wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnik   
     

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, Rynek – Ratusz, na II piętrze (brak dostępu do windy), samodzielna, w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca obsługi komputera.

 5. W miesiącu październiku 2014 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,16%.

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. dokumenty wymienione powyżej,
2. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) i podpisem”,
3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola,
5. dokument potwierdzający niepełnosprawność ^*

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. rozliczania przedszkoli w terminie do dnia 8 grudnia 2014 r. ,decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

          

          

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

          

 

 

 

 

 

 

 

* W przypadku osób niepełnosprawnych

 

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr OR-I.120.1.100.2014 z dnia 01 października 2014r.

 

strona  2 z 2