A A A

Publiczne Gimnazjum Nr 5 > OGŁOSZENIA 2006 r- Archiwum.

 

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Kierownik Referatu Eksploatacji Zasobów Gminnych w Wydziale

Lokalowym

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) wykształcenie wyższe	Kserokopia dyplomu ukończenia studiów
b) staż pracy 4 lata, w tym 2 lata stażu na stanowisku urzędniczym w administracji publicznej zgodnie z art.3 ust.4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r o pracownikach samorządowych	kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali	zapis w liście motywacyjnym lub CV
B) znajomość kodeksu cywilnego	zapis w liście motywacyjnym lub CV
c)znajomość przepisów KPA	zapis w liście motywacyjnym lub CV
d) znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego	zapis w liście motywacyjnym lub CV
e)uprawnienia z zakresu zarządzania nieruchomościami	Kserokopia licencji zarządcy nieruchomościami
f) 1 rok stażu pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem nieruchomościami	kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
g) umiejętność komunikacji interpersonalnej	zapis w liście motywacyjnym lub CV
h)samodzielność w podejmowaniu decyzji	zapis w liście motywacyjnym lub CV
i)bardzo dobra znajomość obsługi programów Oficce	zapis w liście motywacyjnym lub CV

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) Planowanie,organizacja i kierowanie pracą Referatu Eksploatacji Zasobów

Gminnych

b) Nadzorowanie zarządców, którym powierzono zarządzanie zasobem gminy

 w rejonach I, II, III

c) Uczestniczenie w planowaniu remontów i konserwacji w lokalach i budynkach

stanowiących własność i współwłasność gminy Opole

d) Przygotowywanie stanowiska gminy Opole w sprawach wspólnot

mieszkaniowych, w których gmina posiada udziały oraz reprezentowanie gminy na

zebraniach wspólnot

e) Sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji remontów, zadań inwestycyjnych

f) uczestniczenie w wizjach lokalnych budynków i lokali gminnych

g) Nadzór nad terminowością realizacji uchwał i zarządzeń

h) Załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dot. stanu technicznego

zasobów mieszkaniowych gminy Opole oraz działalności zarządców mienia

gminnego

i) Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożobnego

4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a) dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony

klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy

dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia

1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z

dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn.

zm.),

3. list motywacyjny,

3. kwestionariusz osobowy,

d) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr

 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Referatu

Eksploatacji Zasobów Gminnych w Wydziale Lokalowym w terminie do dnia

 15 września 2006 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą

rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu

Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta

Opola.