logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU

UL. OLESKA 31

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

KSIĘGOWA-KSIĘGOWY


Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie minimum średnie ekonomiczne,

  2. 2 – letnie doświadczenie zawodowe w działach finansowo – księgowych,

  3. biegła znajomość przepisów dot. rachunkowości,

  4. umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office, programy księgowe),

  5. umiejętność obsługiwania systemu bankowości elektronicznej.

Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych,

  2. umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,

  3. profesjonalizm w działaniu, rzetelność i terminowość,

  4. lojalność, uczciwość i wysoki poziom moralności,

  5. zdolność podejmowania decyzji i zaangażowanie w powierzone zadania,

  6. umiejętność kontaktów interpersonalnych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. wystawiania not księgowych i rachunków,

  2. księgowanie, uzgadnianie sald kont analitycznych i syntetycznych,

  3. monitorowanie sald kont, sporządzanie PK w zakresie porozumień, refundacji zasiłków,

  4. przekaz elektroniczny,

  5. sporządzanie miesięcznych informacji o dochodach.

Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV ze szczegółowym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej-druk cv można pobrać w Dziale Organizacyjnym i Kadr –pokój nr 14 ),

  2. list motywacyjny,

  3. kwestionariusz osobowy,

  4. dokumenty poświadczające wykształcenie,

  5. kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zmianami).


Dokumenty należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu przy ul. Oleskiej 31, w Referacie Organizacyjnym i Kadr (II piętro, pokój nr 14), lub w sekretariacie, a także przesyłać drogą pocztową, w terminie do dnia 6 października 2006 r.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.

Na dokumentach należy umieścić dopisek:

Nazwa dokumentu: kasięgowa/księgowy
Osoba, która wytworzyła informację: Joanna Parobecka
Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Parobecka
Osoba, która wprowadzała dane: Joanna Parobecka
Data wytworzenia informacji: 2006-09-25 11:26:55
Data udostępnienia informacji: 2006-09-25 11:26:55
Data ostatniej aktualizacji: 2006-09-25 11:29:17

Wersja do wydruku...

corner   corner