A A A

Publiczne Gimnazjum Nr 5 > OGŁOSZENIA 2006 r- Archiwum.

 Urząd Miasta Opola

    Rynek-Ratusz

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Stanowisko ds. planowania rozwoju infrastruktury wodociągowej

i kanalizacyjnej oraz prowadzenia gospodarki wodno-ściekowej

miasta.

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
wykształcenie: niezbędne wyższe techniczne, zalecane w branży sanitarnej	Kserokopia dyplomu
staż pracy w administracji min. 1 rok	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
uprawnienia budowlane w specjalności instalacji i sieci sanitarnych	Kserokopia dokumentu

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) wykształcenie pożądane: wyższe techniczne branży sanitarnej	Kserokopia dyplomu
b) sumienność, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, łatwość uczenia się	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
c) doświadczenie planistyczne w zakresie rozbudowy infrastruktury wod-kan	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
d) umiejętności samodzielnego wykonywania zadań i interpretacji przepisów	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
e) obsługa edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego	Zapis w liście motywacyjnym lub CV

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem planów inwestycyjnych dla uchwalonych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego według danych zawartych w ocenie skutków uchwalenia tych planów,

2. przygotowywanie wycen dokumentacji i materiałów do procedur przetargowych dla uchwalonych planów zagospodarowania przestrzennego,

3. prowadzenie spraw związanych z planowaniem rozwoju urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych miasta i koordynacją ich rozbudowy z właścicielami innych mediów,

4. prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem materiałów do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia,

5. przygotowywanie procedur przetargowych,

6. prowadzenie spraw związanych z uchwaleniem wieloletnich planów rozwoju urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych miasta,

7. przygotowanie materiałów i pomoc merytoryczna przy przekazywaniu sieci na majątek Spółki Wodociągi i Kanalizacja w Opolu,

8. prowadzenie ewidencji majątku przekazywanego Spółce Wodociągi i Kanalizacja w Opolu,

4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a) dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),

3. list motywacyjny,

3. kwestionariusz osobowy,

d) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. planowania rozwoju infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej oraz prowadzenia gospodarki wodno-ściekowej miasta
w terminie do dnia 1 listopada 2006 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.