URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds komunikacji w wymiarze 0,4 etatu
.................................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
1.
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) obywatelstwo polskie
|
Oświadczenie
|
b) pełna zdolność do czynności
prawnych, korzystanie z pełni
praw publicznych
|
Oświadczenie
|
c) brak skazania prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe
|
Oświadczenie
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
e) wykształcenie wyższe ukończone
uzyskaniem tytułu inżyniera lub
magistra inżyniera, studiów
o kierunkach związanych
z transportem drogowym lub
inżynierią lądową w specjalizacji
dróg i mostów lub pokrewne
|
Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
|
f) staż pracy: co najmniej 1 rok
w biurach projektowych,
projektowo-budowlanych
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)
|
2.
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
|
a) znajomość ustawy
o samorządzie gminnym
|
Zapis w CV lub liście motywacyjnym
|
b) znajomość Kodeksu
postępowania administracyjnego
|
Zapis w CV lub liście motywacyjnym
|
c) znajomość Statutu Miasta Opola
|
Zapis w CV lub liście motywacyjnym
|
d) znajomość Regulaminu
organizacyjnego Urzędu Miasta
Opola
|
Zapis w CV lub liście motywacyjnym
|
e) umiejętność pracy w zespole,
obowiązkowość, sumienność,
odpowiedzialność
|
Zapis w CV lub liście motywacyjnym
|
f) inne - umiejętność posługiwania
się programami GIS, CAD, VISUM
|
Zapis w CV lub liście motywacyjnym
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola,
- poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,
- współpraca przy opracowywaniu zmian lub aktualizacji studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta w zakresie komunikacji,
- współpraca przy opracowywaniu analiz zasadności przystąpienia do sporządzania planów miejscowych i stopnia zgodności przewidywanych rozwiązań z ustaleniami studium w zakresie komunikacji,
- ustalanie niezbędnych prac planistycznych w zakresie komunikacji przed podjęciem uchwały
o przystąpieniu,
- opracowywanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i ich zmian w zakresie komunikacji,
- współpraca przy wykonywaniu oceny aktualności studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz planów miejscowych poprzez dokonanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym, ocenianie postępów w opracowywaniu planów miejscowych oraz opracowanie wieloletniego programu sporządzania planów w nawiązaniu do ustaleń studium, z uwzględnieniem wydanych decyzji zamieszczonych w rejestrach w zakresie komunikacji,
- zgłaszanie potrzeb w zakresie opracowań niezbędnych dla opracowania studium i planów,
a wykonywanych na zlecenie miasta w zakresie komunikacji,
- współpraca przy prowadzeniu procedur formalnoprawnych związanych ze sporządzeniem studium oraz MPZP i ich zmian w zakresie komunikacji,
- terminowe i prawidłowe pod względem merytorycznym przygotowywanie materiałów dla potrzeb Rady Miasta i Prezydenta,
- przygotowanie odpowiedzi na wnioski i interpelacje radnych,
- przygotowywanie pism, opinii, stanowisk w sprawach dotyczących baz danych,
- wykonywanie innych zadań wynikających z bieżącej pracy oraz zleconych przez zwierzchnika.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola przy pl. Wolności 7/8 na trzecim piętrze, przy schodach
wejściowych do budynku podjazd dla osób niepełnosprawnych, wewnątrz budynku winda oraz
łazienka dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w wymiarze 0,4 etatu, lekka
siedząca, wymagająca wystarczającej ostrości wzroku przy obsłudze komputera i monitorze
ekranowym.
5. W miesiącu październiku 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł
1,99 %.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej;
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. r. poz. 902 ze zm.)” i podpisem;
c) list motywacyjny;
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;
e) dokument potwierdzający niepełnosprawność. *
* W przypadku osób niepełnosprawnych
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro, (winda-poziom V) z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. komunikacji w terminie do dnia 4 grudnia 2017 r. ., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia NR OR- I.120.1.48. 2016 z dnia 1 kwietnia 2016 r.