URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ds. promocji i upowszechniania kultury
(1/2 etatu)
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) wykształcenie wyższe magisterskie humanistyczne (kulturoznawstwo lub kierunki filologiczne lub historia lub historia sztuki lub dziennikarstwo)
|
Kserokopia dyplomu
|
|
b) staż pracy – co najmniej 3 lata pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem działalności kulturalnej bądź promocją.
|
Kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) umiejętność przygotowania i prowadzenia stron internetowych
|
zapisy w CV lub liście motywacyjnym
|
|
b) umiejętność redagowania:
- artykułów promujących wydarzenia kulturalne,
- pism urzędowych,
- listów gratulacyjnych
|
zapisy w CV lub liście motywacyjnym
|
|
c) znajomość działalności kulturalnej prowadzonej przez podmioty publiczne i prywatne w Opolu
|
zapisy w CV lub liście motywacyjnym
|
|
d) Wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, lojalność wobec przełożonych, dyskrecja, punktualność, rzetelność, uczciwość, kreatywność.
|
zapisy w CV lub liście motywacyjnym
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. przygotowywanie teksów i innych materiałów promujących wydarzenia kulturalne
oraz zamieszczanie tych materiałów na stronach internetowych,
2. prowadzenie spraw wydziału w zakresie przygotowywania publikacji prasowych
i innych o kulturze miasta,
2. przygotowywanie listów gratulacyjnych oraz pism urzędowych w imieniu Prezydenta
Miasta Opola lub Naczelnika Wydziału,
3. udział w wydarzeniach kulturalnych i kulturotwórczych w ramach współpracy lub
nadzoru Urzędu Miasta Opola nad ich organizacją,
4. współpraca z instytucjami kultury, środowiskami twórczymi i innymi jednostkami
Kultury,
5.dokumentowanie i archiwizowanie materiałów związanych z prowadzeniem
działalności kulturalnej w Opolu,
. 6. współpraca ze szkołami artystycznymi w propagowaniu edukacji kulturalnej
młodzieży, w tym promocja szczególnych talentów,
7. wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy,
d) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. promocji i upowszechniania kultury w terminie do dnia 17 kwietnia 2008 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
