URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. oferty przewozowej w Biurze Organizacji Transportu Zbiorowego
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie z zakresu ekonomii, logistyki, transportu, informatyki, zarządzania lub podyplomowe w powyższych specjalnościach.
|
Kserokopia dyplomu
|
|
f) min. 3 lat stażu pracy lub
co najmniej 3 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
g) bardzo dobra znajomość topografii oraz układu linii komunikacyjnych Miasta Opola.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office oraz Internetu.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) Doświadczenie z zakresu prowadzenia analiz ekonomicznych w transporcie zbiorowym.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
b) Znajomość ustawy o Publicznym Transporcie Zbiorowym oraz umiejętność rozwiązywania problemów prawnych.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
c) Znajomość przepisów i doświadczenie w zakresie inżynierii i organizacji ruchu drogowego.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
b) Cechy osobowe i predyspozycje: Samodzielność wykonywania zadań, zdyscyplinowanie, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność , radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie badań i analiz potrzeb przewozowych społeczności lokalnej w zakresie transportu zbiorowego.
- Współpraca z Operatorem Publicznego Transportu Zbiorowego przy tworzeniu rozkładów jazdy.
Docelowo samodzielne tworzenie rozkładów i koordynacja prac ankieterów lub zewnętrznych firm badawczych.
- Monitorowanie Operatora w zakresie wykonania usług i ich jakości. Rozliczanie wykonywanych przewozów. Docelowo wdrożenie nadzoru ruchu opartego na systemie GPS.
- Samodzielne prowadzenie obserwacji potoków pasażerskich, realizacji i standardów świadczonych usług i punktualności (praca terenie).
- Administrowanie systemem informacji pasażerskiej (Internet, planery podróży). Udział we wdrożeniu elektronicznej, dynamicznej informacji pasażerskiej.
- Prowadzenie analiz taryfy biletowej w transporcie zbiorowym i jej kształtowanie oraz rozwijanie sieci dystrybucji biletów. Udział we wdrożenie elektronicznej karty miejskiej
i sieci automatów biletowych.
- Inicjowanie, organizowanie i prowadzenie działań związanych z promocją zbiorowej komunikacji publicznej.
- Analizy możliwości wdrożeń priorytetów transportu zbiorowego w miejskim ruchu drogowym.
- Rozpatrywanie wniosków i skarg na przewoźników.
- Tworzenie struktury ponadregionalnego i aglomeracyjnej systemu transportu zbiorowego.
- Tworzenie aktów prawa miejscowego, porozumień międzygminnych i innych dokumentów z zakresu transportu zbiorowego.
- Przygotowanie odpowiedzi na wnioski i interpelacje Radnych oraz pism, opinii, stanowisk w sprawach prowadzonych przez Biuro Organizacji Transportu Zbiorowego.
- Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
- Pomoc przy organizacji pracy Biura i wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika w zakresie zadań Biura.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola przy Krawieckiej 13 na drugim piętrze (brak dostępu do windy), samodzielna, w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca jednak pracy w terenie poprzez obserwację ruchu autobusów oraz frekwencji pasażerów w pojazdach.
5. W miesiącu maju wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 1,75 %.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.
Nr 223, poz. 1458) i podpisem
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
e) dokument potwierdzający niepełnosprawność *
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424,
III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. oferty przewozowej w Biurze Organizacji Transportu Zbiorowego w terminie do dnia 16 lipca 2012 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
* W przypadku osób niepełnosprawnych
