A A A

REKRUTACJE 2014 R. > OGŁOSZENIA 2014 r. > Biuro ds. Lokalowych i Nadzoru Właścicielskiego

URZĄD  MIASTA  OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA  WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 ds. monitoringu spółek z udziałem miasta Opola i przetargów na lokale użytkowe  w Biurze ds. Lokalowych i Nadzoru Właścicielskiego Urzędu Miasta Opola

 

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)  wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie, prawo, administracja	Kserokopia dyplomu ukończenia studiów
f) staż pracy – co najmniej 2 lata	Kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

 2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
dobra znajomość przepisów normujących funkcjonowanie spółek prawa handlowego, w tym spółek z udziałem JST, funkcjonowanie jednostek samorządu terytorialnego ze szczególnym uwzględnieniem ustaw oraz innych aktów prawnych normujących sprawy finansów publicznych, prawa lokalowego, prawa cywilnego oraz rachunkowośc,znajomość ustawy o samorządzie gminnym, KPA, Statut Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub  CV
b) biegła znajomość pakietu  MS Office	Zapis w liście motywacyjnym lub  CV
c) zdolność analitycznego myślenia i wyrażania opinii w zakresie przypisanych zadań	Zapis w liście motywacyjnym lub  CV
d) umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w grupie
e) predyspozycje:  uczciwość, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność, staranność, rzetelność,  samodzielność,obowiązkowość, komunikatywność, uprzejmość, wysoka kultura osobista	Zapis w liście motywacyjnym lub  CV

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. kontrola i bieżący monitoring sprawozdań finansowych spółek z udziałem miasta Opola,
2. sporządzanie analiz ekonomiczno-finansowych spółek z udziałem miasta Opola,
3. analiza i opiniowanie materiałów na zgromadzenia wspólników spółek, określonych w ust. 1, uczestnictwo w zgromadzeniach tych spółek,
4. prowadzenie spraw związanych z kompletowaniem oświadczeń majątkowych członków zarządów spółek z udziałem miasta Opola,
5. przygotowywanie wykazów lokali użytkowych i garaży do najmu w drodze przetargu,
6. prowadzenie procedur przetargowych na najem lokali, umieszczanie informacji w tym zakresie na stronie internetowej miasta Opola oraz w razie decyzji Prezydenta Miasta Opola   w prasie lokalnej,
7. w przypadku otrzymania odpowiedniej dyspozycji, przygotowywanie odpowiedzi na wystąpienia Radnych Miasta Opola oraz innych osób w zakresie działania Biura,

8. współpracowanie w zakresie realizowanych zadań z wydziałami merytorycznymi Urzędu Miasta Opola oraz jednostkami miejskimi,
9. przy współudziale innych pracowników Biura terminowe przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt,
10. przestrzeganie przepisów prawa, związanych z wykonywanymi zadaniami,
11. monitorowanie zmian przepisów w szczególności z dziedziny prawa handlowego, prawa  lokalowego, prawa normalizującego zasady rachunkowości, prawa cywilnego i dzielenie się spostrzeżeniami z pozostałymi pracownikami Biura,
12. przestrzeganie Regulaminu Pracy, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta  Opola i innych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Urzędu oraz Zarządzeń wewnętrznych Naczelnika Biura,
13. wykonywanie innych zadań, związanych swym zakresem z zadaniami Biura, zleconych przez przełożonego.

 

4.     Warunki pracy na stanowisku:

Praca samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, przy ul. Ozimskiej 19, IX piętro (winda). Obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie.

5. W miesiącu sierpniu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 2%

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:

 

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926  z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) i podpisem.

3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
5. dokument potwierdzający niepełnosprawność*

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. monitoringu spółek z udziałem miasta Opola
i przetargów na lokale użytkowe w terminie do dnia  10 października 2014 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

         

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

         

*W przypadku osób niepełnosprawnych