A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2016 R > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2016r. > Miejski Ośrodek Pomocy Rodziny w Opolu

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU

45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36

ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowiska pracy

KSIĘGOWA

w Zespole ds. Projektów

w wymiarze 2 etatów

 

 

1. Wymagania dla kandydatów ubiegających się o w/w stanowisko:

2. niezbędne:

3. obywatelstwo polskie,

4. wykształcenie średnie lub wyższe odpowiedniej specjalności,

5. co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości,

6. umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Excel),

7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

8. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9. nieposzlakowana opinia,

10. wysoki poziom moralności.

 

• dodatkowe:

• znajomość programu Finanse – Firmy ProgMan,

• doświadczenie w zakresie ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych dotyczących projektów dofinansowywanych z UE i rozliczania projektów,

• umiejętność pracy w zespole,

  1. komunikatywność, wysoka kultura osobista,

  2. sumienność i dokładność.

 

1. Główne obowiązki na w/w stanowisku:

2. Prowadzenie dokumentacji księgowej projektu;

3. Bieżące monitorowanie wydatków projektu, wnioskowanie ewentualnych korekt;

4. Finansowe rozliczanie projektu, w tym sporządzanie wniosków o płatność;

5. Dekretacja i księgowanie dowodów;

6. Sporządzanie informacji dotyczącej zaangażowania prawnego wydatków projektu;

7. Uzgadnianie kont księgowych służących do ewidencji projektu;

8. Sporządzanie sprawozdań budżetowych;

9. Sprawdzanie pod względem formalno - rachunkowym dowodów księgowych;

10. Przestrzeganie terminów płatności zobowiązań;

11. Przekazywanie kompletnych dowodów do zapłaty;

12. Prowadzenie wszelkiej korespondencji dotyczącej projektu;

13. Systematyczne monitorowanie przebiegu realizacji projektu, w porównaniu z założonym harmonogramem oraz niezwłoczne informowanie przełożonego o zaistniałych nieprawidłowościach;

14. Przygotowywanie sprawozdań i innych dokumentów wymaganych przez instytucje zarządzające i kontrolujące;

15. Utrzymywanie kontaktu z Instytucją Pośredniczącą.

 

III. Warunki pracy na w/w stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, przy ul. Armii Krajowej 36B, na parterze, wejście do budynku po schodach, podjazd dla osób niepełnosprawnych, łazienka dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca na parterze, w wymiarze 1 etatu, wysiłek umysłowy, lekka siedząca, wymagająca dobrej ostrości wzroku- obsługa komputera.

 

1. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy

Rodzinie w Opolu:

procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu sierpniu 2016r. wynosił powyżej 6%.

 

1. Wymagane dokumenty:

2. list motywacyjny,

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania w Dziale Organizacyjnym i Kadr pokój nr 20 lub ze strony internetowej Ośrodka www.mopr.opole.pl , pliki do pobrania ),

4. kserokopia dowodu osobistego – dla potwierdzenia obywatelstwa polskiego,

5. dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia,

6. dokumenty poświadczające posiadanie stażu zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu itp., ewentualnie dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych,

7. oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

8. u osoby niepełnosprawnej- dokument potwierdzający niepełnosprawność,

9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

10. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2002, Nr101, poz. 926 z późn. zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. 2009, Nr 157, poz. 1241 z późn. zm (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

 

VI. Sposób i termin składania ofert:

Dokumenty należy składać: w zamkniętej kopercie, opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją „Nabór na stanowisko Księgowa w Zespole ds. Programów ”, w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu (pokój 25) lub przesłać listem na adres ośrodka: 45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36, w terminie do dnia 26 września 2016r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu.

Oferty które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

VII. Inne informacje:

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, I Piętro.

Niewykorzystane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

Warunkiem koniecznym do zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem jest przedłożenie oryginału

aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającego, ze kandydat do pracy nie

figuruje w rejestrze oraz orzeczenia lekarza medycyny pracy sprawującego opiekę profilaktyczną nad Ośrodkiem o braku przeciwwskazań do pracy na przedmiotowym stanowisku pracy.

 

 

16 września 2016r.

 

dr Zdzisław Markiewicz

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie

w Opolu