ZARZĄDZENIE NR OR-I.120.1.57.2016    
PREZYDENTA MIASTA OPOLA
         z dnia 10 maja 2016 r.        

 
 
zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Opola.

 
         Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.) i § 5 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1786), po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, zarządzam co następuje:
 
                                                                                                  § 1
 

W Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Opola stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr OR-I.120.1.109.2013 Prezydenta Miasta Opola z dnia 22 października 2013 r. zmienionym Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.39.2014 Prezydenta Miasta Opola z dnia 29 kwietnia 2014 r., Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.113.2014 Prezydenta Miasta Opola z dnia 18 listopada 2014 r., Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.122.2014 Prezydenta Miasta Opola z dnia 1 grudnia 2014r., Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.14.2015 Prezydenta Miasta Opola z dnia 5 lutego 2015 r.,  Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.27.2015 Prezydenta Miasta Opola z dnia 6 marca 2015 r. oraz Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.15.2016 Prezydenta Miasta Opola z dnia 1 lutego 2016 r. wprowadzam następujące zmiany:

1)    § 15 otrzymuje brzmienie:
㤠15
W ramach planowanych na dany rok kalendarzowy środków przeznaczonych na wynagrodzenia można zaplanować fundusz nagród do wysokości 10 % planowanego funduszu płac wraz
z pochodnymi, który może być zwiększony o oszczędności z funduszu płac. Fundusz nagród nie może być mniejszy niż kwota 400 tysięcy złotych i obejmuje wydatki związane z wypłatą nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy płaconych przez pracodawcę.”;

2)    § 17 otrzymuje brzmienie:
㤠17
Fundusz nagród dzielony jest na środki:
1)    pozostające w dyspozycji Kierownika Urzędu stanowiące 17% utworzonego funduszu,
2)    stanowiące 83% funduszu, dzielone według zasad, o których mowa  w § 18 .”.

                                                                                                   § 2
 
Wykonanie zarządzenia powierzam Naczelnikowi Wydziału Organizacyjnego.

                                                                                                  § 3
 
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Opola i opublikowanie w intranecie.

Z up. Prezydenta Miasta

Maciej Wujec

Z-ca Prezydenta Miasta