logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 

                                                           URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

 

ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych

w Referacie Ewidencji Ludności i Dowodów Osobistych

w Wydziale Spraw Obywatelskich

 

1.

 

 

 

Wymagania niezbędne

 

 

Wymagane dokumenty

 

a)   obywatelstwo polskie

 

 

oświadczenie

 

b)   pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

 

oświadczenie 

c)   nieposzlakowana opinia

 

oświadczenie

 

d)   brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

 

oświadczenie 

e)   wykształcenie wyższe

 

kserokopia dyplomu

f)    staż pracy – co najmniej półroczne doświadczenie w pracy w administracji samorządowej związanej z ewidencją ludności i dowodami osobistymi

 

kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie

o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

g)   bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność posługiwania się edytorem tekstu (pisanie

      pism)

 

Zapisy w liście motywacyjnym lub cv

 

 

2.

 

 

 

Wymagania dodatkowe

 

 

Wymagane dokumenty

 

a)   znajomość ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych i aktów wykonawczych do tej ustawy

 

 

Zapisy w liście motywacyjnym lub cv  lub zaświadczenie o ukończonych kursach

b)   posiadanie cech osobowych i predyspozycji, jak np.: komunikatywność, sumienność, samodzielność, bezstronność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, inicjatywność

 

Zapisy w liście motywacyjnym lub cv

 

 

 

3.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)        załatwianie spraw meldunkowych (zameldowania i wymeldowania na podstawie zgłoszeń meldunkowych),

b)        przyjmowanie wniosków o wydanie dowodów tożsamości, sporządzanie formularzy dowodowych na urządzeniach komputerowych zgodnie z obowiązującą procedurą,

c)         prowadzenie dokumentacji związanej z wymianą, zwrotem i utratą dokumentów stwierdzających tożsamość,

d)        obsługa postępowań administracyjnych dotyczących zameldowań i wymeldowań decyzją administracyjną w zakresie: występowania przed sądem w sprawach o wyznaczenie kuratora dla osoby nieobecnej w postępowaniu, udziału w wizjach lokalnych i oględzinach lokalu, z którego ma nastąpić wymeldowanie, udziału w rozprawach administracyjnych,

e)        przygotowywanie różnych zaświadczeń w zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych,

f)          przetwarzanie danych ewidencyjnych, przepracowywanie druków meldunkowych, aktualizowanie bazy komputerowej i kartotecznej (KOM-y),

g)        prace w zakresie archiwizowania dokumentów wydziałowych,

h)        udział w pracach związanych z wyborami,

i)           załatwianie korespondencji o charakterze techniczno – przygotowawczym w zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych,

j)          inne zadania z zakresu ustawy o ewidencji ludności i dowodów osobistych zlecone przez kierownictwo Wydziału.

 

 

4.    Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)   dokumenty wymienione powyżej,

 

b)   życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),

 

c)   list motywacyjny,

 

d)   kwestionariusz osobowy.

 

 

            Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych w Referacie Ewidencji Ludności i Dowodów Osobistych w Wydziale Spraw
Obywatelskich
w terminie do dnia 19 stycznia 2009 r.

           

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

           

            Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ilość odwiedzin: 7285
Nazwa dokumentu: Wydział Spraw Obywatelskich
Skrócony opis: stanowisko ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2009-01-08 12:55:35
Data udostępnienia informacji: 2009-01-08 12:55:35
Data ostatniej aktualizacji: 2010-02-26 10:11:26

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner