URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. świadczeń
w Wydziale Zarządzania Kryzysowego
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie wyższe
|
Kserokopia dyplomu uczelni wyższej
|
|
f) staż pracy minimum 3 – lata
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
g) minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z obronnością, obroną cywilną lub zarządzaniem kryzysowym
|
Oświadczenie lub dokument poświadczony przez pracodawcę
|
|
h) studia podyplomowe w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa narodowego
|
Kserokopia dyplomu/świadectwa uczelni wyższej
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) Szkolenia specjalistyczne w zakresie zarządzania zasobami osobowymi, obronności.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania/kserokopia dokumentu
|
|
b) Znajomość ustaw: o powszechnym obowiązku obrony RP, o stanie klęski żywiołowej, o stanie wyjątkowym,o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
o zarządzaniu kryzysowym, o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym
Rozporządzeń RM w sprawie: świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,świadczeń osobistych na rzecz obrony w czasie pokoju, świadczeń rzeczowych na rzecz obrony w czasie pokoju, trybu doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej,reklamowania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny; przepisów wykonawczych oraz przepisów
odrębnych w zakresie działania Wydziału
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
c) Cechy osobowe i predyspozycje:
zdolności analityczne, komunikatywność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dokładność.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
d) Umiejętności: dobra organizacja pracy, zdolność do podejmowania szybkich decyzji, działanie w warunkach kryzysowych i pod presją czasu, posługiwanie się sprzętem łączności i alarmowania, dyspozycyjność.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
e) Znajomość aplikacji biurowych - Microsoft Word i Excel, Open Office, Internet Explorer, poczty elektronicznej, specjalistycznych programów związanych z obsługą baz danych
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie spraw związanych z przeznaczeniem nieruchomości i rzeczy ruchomych na cele świadczeń rzeczowych na okres mobilizacji i wojny,
b) prowadzenie spraw związanych z nakładaniem obowiązku świadczeń osobistych w czasie mobilizacji i wojny,
c) opracowywanie planów świadczeń na czas mobilizacji i wojny oraz rocznych, które mają być wykonywane w następnym roku kalendarzowym oraz dokonywanie zmian w planach /stała aktualizacja/,
d) opracowywanie wniosków o nałożenie obowiązku świadczeń, które mają być wykonywane w następnym roku kalendarzowym oraz rozliczanie wykonanych świadczeń,
e) współdziałanie w zakresie realizacji świadczeń z odpowiednimi komórkami WKU i państwowych jednostek organizacyjnych wykonujących zadania na potrzeby obrony państwa,
f) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Punktu Kontaktowego HNS,
g) opracowywanie i aktualizacja bazy danych sił i środków na potrzeby realizacji zadań HNS i zarządzania kryzysowego
h) organizacja, nadzór i ewidencja urządzeń specjalnych do prowadzenia zabiegów sanitarnych, specjalnych i odkażania umundurowania,
i) ewidencja zakładów posiadających TŚP i ilości oraz rodzaj środków w nich się znajdujących,
j) reklamacja pracowników Urzędu Miasta od obowiązku pełnienia służby w czasie wojny i mobilizacji.
k) prowadzenie spraw związanych z przeznaczaniem osób do funkcji kuriera Starostwa Powiatowego w Opolu,
l) opracowywanie, aktualizowanie w ramach swoich obowiązków Planu Reagowania Kryzysowego - procedur reagowania kryzysowego i standardowych procedur operacyjnych na wypadek wystąpienia zdarzeń kryzysowych,
m) opracowywanie, aktualizowanie Planu przygotowań publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne państwa oraz Planu organizacji i funkcjonowania Zastępczych Miejsc Szpitalnych w m. Opolu w zakresie nakładania obowiązku świadczeń rzeczowych i osobistych,
n) realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej,
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. świadczeń w terminie do dnia 02 sierpnia 2010 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
