logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
Główny Księgowy ¾ etatu
 
  1. Adres jednostki:
 
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 2 im. Polskich Olimpijczyków w Opolu
ul. Katowicka 35
45-061 Opole
tel. (077)4542885
 
  1. Określenie stanowiska służbowego:
 
Główny Księgowy
 
  1. Wymiar etatu:
 
0,75 etatu (30 godzin tygodniowo)
 
  1. Wymagania niezbędne:
 
zgodnie z art.54 ust.2 Ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r (Dz.U. nr 157, poz.1240 ) może to być osoba, która :
1.      ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
2.      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3.      nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
4.      posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
5.      spełnia jeden z poniższych warunków:
Ø       ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 –letnią praktykę w księgowości,
Ø       ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6 letnią praktykę w księgowości,
Ø       posiada certyfikaty kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub świadectwo kwalifikacyjne  uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
 
Ponadto:
  1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, księgowości budżetowej w jednostkach samorządowych i finansów publicznych.
  2. Umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy i systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.
  3. Nieposzlakowana opinia z ostatniego miejsca pracy.
  4. Sprawna obsługa komputera - Pakiet MS Office, program płacowy Vulcan, Internet, inne programy płacowe
  5. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
5. Wymagania dodatkowe:
1.      Dyspozycyjność.
2.      Komunikatywność.
3.      Umiejętność pracy w zespole.
4.      Kreatywność.
6. Główne obowiązki na w/w stanowisku:
Zakres zadań i głównego księgowego reguluje art.54 Ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. – Dz. U. nr 157 poz.1240.
1.      Prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej zgodnie obowiązującymi przepisami i zasadami.
2.      Kontrola dokumentów w sposób zapewniający:
- właściwy przebieg operacji gospodarczych,
- ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki,
- sporządzanie kalkulacji kosztów wykonywanych zadań,
- sporządzanie sprawozdawczości finansowej.
3.      Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający:
- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
- terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
- terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
4.      Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającej zwłaszcza na:
- dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarce środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
- zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
- przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
- zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
5.      Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków poza budżetowych i innych w dyspozycji jednostki.
6.      Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:
- wstępnej kontroli legalności dokumentów finansowych,
- bieżącej kontroli operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań.
7.      Opracowywanie planów finansowych i rzeczowych dla jednostki budżetowej.
8.      Opracowanie rocznego planu dotacji budżetowej oraz analiza wykonania planu dotacji w rozliczeniu kwartalnym.
9.      Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:
- zakładowego planu kont, instrukcji obiegu dokumentów (dowodów księgowych),
- zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
10.  Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonanego planu budżetu według wymagań Urzędu Miasta.
11. Opracowywanie analiz ekonomicznych obrazujących całokształt działalności jednostki budżetowej.
 
   7.         Wymagane dokumenty:
  1. List motywacyjny.
  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  3. Dokumenty poświadczające wykształcenie.
  4. Dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego stażu zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu.
  5. Dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych.
  6. Oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych.
  7. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002, Nr101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008, Nr 223, poz. 1458).
 
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2 w Opolu przy ul. Katowickiej 35 w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko księgowego” w terminie do dnia 13.01.2011r. do godz.15.30. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej.
 
 
Dodatkowych informacji udziela:
Dyrektor oraz główny księgowy PSP 2 w Opolu, ul.Katowicka 35, tel. (077)4542885.
 
Dyrektor szkoły
Mirosław Śnigórski

Ilość odwiedzin: 1918
Nazwa dokumentu: Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 2
Skrócony opis: Główny Księgowy
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Rodzeń
Osoba, która odpowiada za treść: Małgorzata Rodzeń
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Rodzeń
Data wytworzenia informacji: 2010-12-20 13:03:53
Data udostępnienia informacji: 2010-12-20 13:03:53
Data ostatniej aktualizacji: 2010-12-20 13:06:05

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner