URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Stanowisko ds. techniczno-remontowych i zamówień publicznych
w Referacie Techniczno-Remontowym w Wydziale Zarządzania Zasobem Komunalnym
1.
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) wykształcenie wyższe
|
Kserokopia dyplomu ukończenia studiów
|
b) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
c) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
d)brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
e) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
2.
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
a) bardzo dobra znajomość ustawy
o własności lokali
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
b) bardzo dobra znajomość ustawy prawo zamówień publicznych
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
c) znajomość kodeksu cywilnego
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
d) znajomość przepisów KPA
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
e) ogólna znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
f) znajomość ustawy o samorządzie gminnym
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Oficce
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
|
h) umiejętności organizacyjne,
w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
|
i) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji,
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
|
j) licencja zarządcy nieruchomości
|
kserokopia licencji
|
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. nadzorowanie prawidłowości zawierania i realizacji umów z wykonawcami, dostawcami usług
i mediów, a w szczególności w zakresie:
a) zapewnienia czystości i należytego stanu sanitarnego części wspólnych budynków komunalnych,
b) zapewnienia czystości i porządku na terenach miejskich zabudowanych budynkami komunalnymi, lub wolnych od zabudowy, a powierzonych do utrzymania,
c) zapewnienia dostawy mediów i usuwania odpadów komunalnych z nieruchomości komunalnych,
d) przejmowania nabytych oraz przekazywania zbywanych przez miasto Opole nieruchomości,
e) inicjowanie przedsięwzięć poprawiających warunki zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych
i podnoszących jakość zamieszkania,
2. uczestniczenie w planowaniu remontów bieżących i konserwacji w lokalach i budynkach stanowiących własność lub współwłasność miasta Opola,
3. nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach eksploatacji, remontów bieżących
i konserwacji w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność miasta Opola,
4. załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw,
5. przygotowywanie stanowiska miasta Opola w sprawach wspólnot mieszkaniowych,
w których miasto posiada udziały,
6. reprezentowanie miasta Opola na zebraniach wspólnot mieszkaniowych z jego udziałem,
7. nadzorowanie realizacji zadań technicznych, remontowych i eksploatacyjnych,
8. sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji remontów, zadań inwestycyjnych w zasobie komunalnym,
9. rozliczenie rzeczowo-finansowe zakończonych zadań inwestycyjnych i remontowych, przekazanie ich protokołami przekazania oraz przyjęcie środków trwałych PT do użytku,
10. weryfikacja i zatwierdzanie dowodów księgowych pod względem merytorycznym,
11. sporządzanie sprawozdań w zakresie kosztów remontów, eksploatacji i mediów,
12. nadzorowanie terminowości i prawidłowości dokonywania rozliczeń mediów najemców zasobu komunalnego,
13. rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań,
14. kontrola zaangażowania środków pieniężnych zgodnie z zawartymi umowami,
15. kontrola wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie realizowanych zadań,
16. nadzór i kontrola prawidłowości informacji o zasobie komunalnym w systemie informatycznym GRANIT,
17. współdziałanie w zakresie wykonywanych czynności z innymi pracownikami Wydziału, innymi Wydziałami, organami administracji rządowej i samorządowej.
18. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. techniczno-remontowych i zamówień publicznych w Referacie Techniczno-Remontowym w Wydziale Zarządzania Zasobem Komunalnym w terminie do dnia 21 października 2011 r.,decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.