logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


CENTRUM WYSTAWIENNICZO-KONGRESOWE W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

SPECJALISTA DS. WYNAJMU

 

w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat)

liczba kandydatów do wyłonienia 1

                                             

1.   Wymagania niezbędne

 

 

Wymagania niezbędne

 

Wymagane dokumenty

a)  obywatelstwo polskie

Kserokopia dowodu osobistego

b)  pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c)  brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

Oświadczenie

d)  nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

e) wykształcenie wyższe    

Kserokopia dyplomu

f)  staż pracy: doświadczenie zawodowe minimum 4 lata

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

g) prawo jazdy kat. B

Kserokopia uprawnień

2.   Wymagania dodatkowe

 

Wymagania dodatkowe

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • bardzo dobre zdolności negocjacyjne i prezentacyjne

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • umiejętność budowania relacji z klientami

 

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows
    i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office

 zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • samodzielność

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • umiejętność pracy w zespole

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • umiejętność planowania i organizacji pracy

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • kreatywność i silna motywacja

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • wysokie zdolności interpersonalne

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • dokładność i dbałość o szczegóły

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • przedsiębiorczość i ambicja

 

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

 

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  • mile widziana znajomość innych języków obcych

zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

  1. Przygotowywanie ofert handlowych.
  2. Pozyskiwanie nowych najemców.
  3. Negocjowanie warunków umów.
  4. Utrzymywanie pozytywnych relacji z firmami aktualnie wynajmującymi powierzchnię.
  5. Przygotowywanie i realizacja budżetów i planów sprzedażowych.
  6. Przygotowywanie umów.
  7. Opracowywanie i realizacja projektów własnych wydarzeń.
  8. Reagowanie na opóźnienia w płatnościach.
  9. Współpraca przy przeprowadzaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
  10. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi CWK.

4.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku CENTRUM WYSTAWIENNICZO-KONGRESOWEGO W OPOLU przy ul. Wrocławskiej 158, I piętro (winda), w pełnym wymiarze czasu pracy - 1 etat, z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna.

Obiekt Centrum  Wystawienniczo-Kongresowego przy ul. Wrocławskiej jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych.

Praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami i codzienny kontakt telefoniczny.

     Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
  

5.  Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum

    Wystawienniczo-Kongresowym w Opolu: 

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0,00%.

 

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a) dokumenty wymienione powyżej,

b) życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) - z własnoręcznym podpisem.

c) list motywacyjny,

d) koncepcja realizacji w CWK wydarzenia własnego – zakres tematyczny, plan organizacji, zarys budżetu,

e) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.archiwum.bip.um.opole.pl)

f) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
  o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii
  dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Centrum Wystawienniczo-Kongresowego ul. Wrocławska 158 (45-835 Opole) z dopiskiem:

            „Dotyczy naboru na stanowisko:  SPECJALISTA DS. WYNAJMU

w terminie do dnia 20.05.2015 r.

 

Decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, stronie internetowej CWK w Opolu oraz na tablicy Urzędu Miasta Opola.

 

 

 

                   

Opole, 04.05.2015 r.                                                                            Dyrektor

                 Centrum Wystawienniczo-Kongresowego

                                      Sławomir Janecki

Ilość odwiedzin: 4758
Nazwa dokumentu: Centrum Wystawienniczo-Kongresowe w opolu
Skrócony opis: SPECJALISTA DS. WYNAJMU
Podmiot udostępniający: Centrum Wystawienniczo-Kongresowe w opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Lasończyk-Wąsowska
Osoba, która odpowiada za treść: Sławomir Janecki
Osoba, która wprowadzała dane: Mirosław Pietrucha
Data wytworzenia informacji: 2015-05-05 12:42:07
Data udostępnienia informacji: 2015-05-05 12:42:07
Data ostatniej aktualizacji: 2015-05-22 14:58:37

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner