logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE

 KIEROWNIK PLACÓWKI SPECJALISTYCZNEJ – KRYTA PŁYWALNIA 1 etat

 

1. Wymagania niezbędne

 

Wymagania niezbędne

 

Wymagane dokumenty

obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego  obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP **

Kserokopia dowodu osobistego

pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

Oświadczenie

nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

wykształcenie wyższe.

Kserokopia dyplomu

staż pracy: minimum 5 lat , lub co najmniej 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

 

Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis
z KRS

prawo jazdy kat. B oraz sprawne prowadzenie samochodów osobowych

Kserokopia uprawnień oraz zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

2. Wymagania dodatkowe

 

Wymagania dodatkowe

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, lub zaświadczenia potwierdzającego uzyskane kwalifikacje

znajomość przepisów z zakresu:

  • finansów publicznych
  • prawa pracy
  • bhp
  • zamówień publicznych
  • ustawy o sporcie
  • ustawy o samorządzie gminnym
  • gospodarki nieruchomościami.

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

znajomość struktury oraz statutu MOSiR w Opolu

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

Znajomość zagadnień związanych ze środowiskiem pływackim.

 

biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows
i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

znajomość technik negocjacji i rozmów z klientem, znajomość specyfiki procesów sprzedaży i marketingu

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

Znajomość analiz prawnych i procedur w sytuacjach sporów formalnych.

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

samodzielność
i wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność planowania
i organizacji projektów, znajomość procesów logistycznych i organizacyjnych.

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

zainteresowanie sportem, rekreacją i turystyką, kreatywność, innowacyjność, chęć podejmowania nowych wyzwań, umiejętność pracy zespołowej oraz indywidualnej, odporność na stres, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, dokładność oraz doskonała organizacja pracy, , gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. kierowanie działalnością obiektu MOSiR – kryta pływalnia przy ul. Prószkowskiej w Opolu,
  2. utrzymywanie eksploatowanego obiektu w należytym stanie technicznym i prowadzenie książki obiektu budowlanego,
  3. kontrolowanie procedur przeglądów oraz egzekwowanie warunków gwarancji na obiekt.
  4. znajomość przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych związanych z pracą na zajmowanym stanowisku,
  5. administrowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektów jak i terenów przyległych wchodzących w skład zespołu,
  6. organizowanie, motywowanie, kierowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników,
  7. nadzór nad właściwym wykorzystywaniem przydzielonej pracownikom odzieży i obuwia roboczego,
  8. zapewnienie czystości i porządku na terenie obiektów,
  9. zapewnienie sprawności technicznej urządzeń oraz właściwej eksploatacji, konserwacji obiektu i prowadzenie książki obiektu budowlanego,
  10. promowanie i programowanie działalności usługowej oraz organizowanie imprez własnych  i zleconych przy współpracy z Działem Organizacji, Promocji i Marketingu, jak również zabezpieczenie techniczne tych imprez,
  11. współudział w sporządzaniu planu inwestycji i remontów,
  12. przygotowanie projektów umów na najem części powierzchni lub całości lub całości powierzchni obiektów oraz umów na świadczenie usług rekreacyjnych, nadzór nad ich realizacją i terminowością jak również regulowaniem należności przez kontrahentów,
  13. prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych ewidencji ilościowo – wartościowej pozostałych środków trwałych oraz ewidencji narzędzi w obiekcie,
  14. przygotowywanie materiałów niezbędnych do planowania i sprawozdawczości budżetowej w ramach zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku,
  15. dokonywanie analiz sprzedaży usług,
  16. dokonywanie zakupów na bieżące potrzeby obiektu,
  17. usprawnianie metod i form pracy podległego obiektu,
  18. opracowywanie planów i sprawozdań z działalności obiektu,
  19. realizacja zadań statutowych stosownie do możliwości kierowanego obiektu,
  20. współdziałanie z komórkami MOSiR,
  21. wykonywalnie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

** Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

4.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Obiekt krytej pływalni przy ul. Prószkowskiej jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach ale kierowanie obiektem wymaga poruszania się po całym obiekcie (zejście do podbasenia, piwnic) oraz systematycznych kontaktów z dyrekcją znajdującą się w budynku przy ul. Barlickiego 13 zlokalizowaną na  I piętrze (bez windy), odległym o kilka kilometrów od krytej pływalni przy ul. Prószkowskiej. Praca wymaga stałych kontaktów z pracownikami, klientami i kontrahentami.

5.  Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

  1. dokumenty wymienione powyżej,
  2. życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202) - z własnoręcznym podpisem.
  3. list motywacyjny,
  4. koncepcja funkcjonowania obiektu,
  5. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.mosir.opole.pl) oraz w Dziale Administracji Organizacji i Marketingu Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.
  6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
    z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.*

Kompletne aplikacje należy składać w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13 w Opolu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko kierownika placówki specjalistycznej – kryta pływalnia w terminie do dnia 25 maja 2015 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.

 

**w przypadku osób niepełnosprawnych

 

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji

w Opolu

   Przemysław Zych

Załączniki do pobrania: 2015-05-15 15:01:50 - Ogłoszenie o naborze (178.91 kB)
2015-05-15 15:17:42 - Kwestionariusz osobowy (48.50 kB)

Ilość odwiedzin: 4058
Nazwa dokumentu: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Skrócony opis: Nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze: Kierownik placówki specjalistycznej
Podmiot udostępniający: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Machowicz
Osoba, która odpowiada za treść: Przemysław Zych
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Machowicz
Data wytworzenia informacji: 2015-05-15 14:52:02
Data udostępnienia informacji: 2015-05-15 14:52:02
Data ostatniej aktualizacji: 2015-07-21 10:19:04

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner