A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2017r. > Przedszkole Publiczne Nr 33

DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 33

 „Karolinka”

w Opolu  ul. Strzelecka 32

45-525 Opole

 

ogłasza nabór

 

           na  wolne stanowisko urzędnicze – główny księgowy

 

Wymiar etatu: 0,25

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Publiczne Nr 33 „Karolinka”” w Opolu, ul. Strzelecka32

 

1. Niezbędne wymagania:

1) ma obywatelstwo polskie;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko

obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz

samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

4) kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:

• ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę
  w księgowości,
• ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.
• jest wpisana/y do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg

rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego

            prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych    

            przepisów.

 

2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisko, na które

przeprowadzany jest konkurs:

1). Posiada dobrą znajomość:

– zagadnień rachunkowości budżetowej i obowiązujących zasad w jednostkach

oświatowych,

– gospodarki finansowej jednostek budżetowych, dyscypliny finansów publicznych,

planu kont, klasyfikacji, księgowości oraz sprawozdawczości budżetowej,

– regulacji prawnych oraz umiejętność właściwej ich interpretacji i stosowania,

w zakresie prawa pracy (w tym: Kodeks Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy
o pracownikach samorządowych), ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego,

– systemu Informacji Oświatowej – SIO.

2). Posiada umiejętność:

– stosowania Kodeksu Postępowania Administracyjnego;

– komunikowania się oraz wypowiadania się na piśmie;

– pracy w zespole dyspozycyjność, umiejętność trafnego podejmowania decyzji,

zdolność analitycznego i strategicznego myślenia;

– obsługi komputera (MS Office, Excel WINDOWS, WORD) programów finansowo -

księgowo-płacowych ( PROGMAN - Finanse DDJ, Kadry, Płace, Sigma –Vulcan PŁATNIK ZUS, KSAT ).

3). Ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

4). Ponadto wykazuje:

a) dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku oraz odporność na stres,

b) cechy takie jak: uczciwość, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, staranność, terminowość, punktualność.

 

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

1). Obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:

a. prowadzenia rachunkowości jednostki,

b. wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,

c. dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych

z planem finansowym,

d. dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących

operacji gospodarczych i finansowych.

2). Obowiązki wynikające z ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych:

a. ewidencja wykonania budżetu,

b. ewidencja majątku trwałego,

c. wycena poszczególnych składników aktywów i pasywów,

d. sporządzanie sprawozdań finansowych,

e. stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń, przekroczenia lub niewykonania planu, w całości i w poszczególnych pozycjach,

f. zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań,

g. sporządzenie sprawozdań i ich terminowe przekazanie zgodnie
z rozporządzeniem w sprawie sprawozdawczości budżetowej,

k. ewidencjonowanie i rozliczenia podatkowe,

l. funkcjonowanie kasy jednostki, rozliczenie intendenta i zaliczko biorców,

m. prowadzenie i kontrolowanie rozliczeń i ochrona wartości pieniężnych,

n. przechowywanie i archiwizacja dokumentów w okresach określonych w ustawie

o rachunkowości, w przepisach podatkowych, emerytalnych wynikających z ustawy

z o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, a także zapewnienie należytej

ochrony danych osobowych.

3). Opracowanie projektów dokumentacji, które powinny:

a) zapewnić należyte sprawowanie funkcji informacyjnej i kontrolnej,

b) umożliwić sporządzanie informacji o działalności jednostki na potrzeby jej zarządzania i użytkowników zewnętrznych,

c) zapewnić włączenie systemu rachunkowości do systemu kontroli (a przez to

zagwarantować ochronę interesów finansów publicznych), w tym kontroli finansowej.

4). Prawa głównego księgowego:

a. prawo odmowy podpisania dokumentu, a przez to stwierdzenia poprawności

dokumentu lub dokumentowanej operacji po dokonanej wstępnej kontroli,

b. prawo żądania niezbędnych informacji i wyjaśnień w formie ustnej lub pisemnej,

c. prawo żądania udostępnienia do wglądu dokumentów i wyliczeń będących źródłem informacji i wyjaśnień

d. prawo wnioskowania do dyrektora o określenie trybu, według którego mają być

wykonywane przez inne osoby prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości

gospodarki finansowej oraz ewidencji księgowej, kalkulacji kosztów
i sprawozdawczości finansowej.

 

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

 - miejsce pracy: Przedszkole Publiczne Nr 33 „ Karolinka’’ w Opolu - praca siedząca

 - praca przy komputerze

 - pokój administracji na parterze

 - praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego wymagającego dobrego            wzroku

- wymiar etatu :  0,25

 

5. W Przedszkolu Publicznym Nr 33 „Karolinka” w Opolu  w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w styczniu 2017 r. wskaźnik  wynosił 0%.

6. Wymagane dokumenty:

Kandydat na wolne stanowisko urzędnicze obowiązany jest przedstawić:

 

1) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej odręcznie podpisany;

2) list motywacyjny odręcznie podpisany;

3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

4) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji
i uprawnień zawodowych;

5) kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie

o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;

6) kopie dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;

7) podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,

korzystaniu z pełni praw publicznych;

8) podpisana klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawa z dnia 28 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ;

9) podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym

wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub

umyślne przestępstwo skarbowe;

10) oświadczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w

stanowisku urzędniczym.

 

7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w kancelarii przedszkola lub przesłać pocztą na adres placówki: Przedszkole Publiczne Nr 33 „Karolinka’’  Opole , w zamkniętych i opisanych kopertach z imieniem i nazwiskiem kandydata, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Konkurs na stanowisko urzędnicze – głównego księgowego w Przedszkolu Publicznym Nr 33 ”Karolinka” w Opolu.

Termin składania dokumentacji trwa od dnia ogłoszenia konkursu do dnia 20 lutego 2017r., w godz. 8.00 - 15.00. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu. Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych lub wpłyną po wyżej określonym terminie – nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.archiwum.bip.um.opole.pl oraz na tablicy informacyjnej w Przedszkolu Publicznym Nr 33  „Karolinka’’.

Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę, z tym, że pierwsza umowa zawarta będzie na czas określony, nie dłuższy niż 11 miesięcy.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 450568.

Dokumenty kandydatów, którzy nie uzyskają akceptacji komisji będą przechowywane

w kancelarii Przedszkola Publicznego Nr 33 „ Karolinka” w Opolu przez okres
3 miesięcy od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

 

 

 

 

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 33

                                                                                             „ Karolinka ” w Opolu

Alfreda Ludwiczyńska - Popera