logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 

ZESPÓŁ SZKOLNO – PRZEDSZKOLNY NR 1

ul. Wyszomirskiego 6, 45-776 Opole

tel/fax (077) 457 34 81, e-mail: sekretariat@psp28.poczta..pl

 

Dyrektor  Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 1 w Opolu

ogłasza nabór na stanowisko

referent ds. kadr

 

  1. Adres jednostki:

 

Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 1 w Opolu

ul. Wyszomirskiego 6

45-776 Opole

 

     2.Określenie stanowiska służbowego

Referent ds. kadr

       3. Wymiar etatu:

0,25 etatu - 10 godzin tygodniowo

       4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem

  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i publicznych
  • Wykształcenie minimum średnie i co najmniej 4– letni staż pracy,  wykształcenie wyższe i co najmniej 2– letni staż pracy
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Nieposzlakowana opinia
  • Dyspozycyjność

    5.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Biegła obsługa komputera oraz znajomość Word, Excel, mile widziana znajomość programu ProgMan
  • Znajomość przepisów z zakresu  prawa pracy
  • Znajomość specyfiki placówki oświatowej
  • Samodzielność, sumienność, rzetelność, bardzo dobra organizacja czasu pracy, rzetelność i profesjonalizm w działaniu, odpowiedzialność
  • Zdolność podejmowania decyzji i przyjmowania odpowiedzialności za ich skutki
  • Umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne
  • Chęć pogłębiania wiedzy

    6.Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz jego rozwiązaniem,  bieżąca obsługa spraw pracowników
  • Przygotowanie umów oraz porozumień zmieniających do umów
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami
  • Kierowanie pracowników na badania lekarskie
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, listy obecności, rocznego planu urlopów
  • Ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagrody jubileuszowej, urlopów wypoczynkowych,  okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, urlopów dla poratowania zdrowia
  • Przygotowanie oraz kompletowanie pism w sprawach pracowniczych
  • Przygotowywanie dokumentów emerytalnych lub rentowych pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę
  • Prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli.
  • Wprowadzanie danych dotyczących pracowników i spraw osobowych do programu ProgMan
  • Wprowadzanie danych kadrowych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO)
  • Opracowywanie oraz udział w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych
  • Przygotowywanie obowiązujących sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw osobowych Sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw kadrowych.
  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego lub Dyrektora Zespołu.

    7.Warunki pracy na danym stanowisku :
  • Miejsce pracy : Zespół Szkolno – Przedszkolny Nr 1 w Opolu – praca siedząca
  • Praca przy komputerze
  • Pokój księgowości na piętrze w Publicznym Przedszkolu nr 36 w Opolu
  • Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego

     8. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W Zespole Szkolno-Przedszkolnym Nr 1 w Opolu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji          zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu  kwietniu 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił 0%

    9. Wymagane dokumenty:

Kandydat na wolne stanowisko urzędnicze obowiązany jest przedstawić :

  • Życiorys  z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV) odręcznie podpisany
  • List motywacyjny odręcznie podpisany
  • Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie
  • Kserokopia dowodu osobistego
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych
  • Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych
  • Oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
  • Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku
  • Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii
  • Dokument potwierdzający niepełnosprawność  w przypadku osób niepełnosprawnych
  • Podpisana klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych               w oparciu o ustawę z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych            (Dz.U. z 2016 r poz. 922)

    9.Forma i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 1  w  Opolu  ul.  Wyszomirskiego  6  w  zamkniętej  kopercie  z  podaniem  adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze – referent ds. kadr w terminie do dnia 19.06.2017 r. do godz. 14/00 decyduje data faktycznego wpływu do Zespołu.                                                                    Oferty złożone w późniejszym terminie nie będą rozpatrywane.  

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani                    o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja   o   wyniku   naboru   będzie   umieszczona   na  stronie  Biuletynu  Informacji Publicznej www.archiwum.bip.um.opole.pl, www.bip-zspnr1.opole.pl, oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkolno – Przedszkolnego Nr 1 w Opolu.

      Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu : 77/4573481

 

      Dyrektor Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 1  w Opolu

      mgr Joanna Misiec

Ilość odwiedzin: 2296
Nazwa dokumentu: Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 1
Skrócony opis: referent ds.kadr
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Maćków
Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Misiec
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Maćków
Data wytworzenia informacji: 2017-05-22 09:48:34
Data udostępnienia informacji: 2017-05-22 09:48:34
Data ostatniej aktualizacji: 2017-05-22 09:56:32

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner