Zespół Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu
(od 01.09.2017r. Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu, im. Karola Musioła)
45-267 Opole, ul. Mjr. Hubala 2
Dyrektor Zespołu Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu ogłasza nabór na stanowisko –referent ds. administracyjno-gospodarczych .
- Adres jednostki:
Zespół Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu
45-267 Opole, ul. Mjr. Hubala 2
2. Określenie stanowiska :
referent ds. administracyjno-gospodarczych
3. Wymiar etatu:
pełny wymiar czasu pracy
4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. wykształcenie średnie techniczne, minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w placówce oświatowej.
- nieposzlakowana opinia,
- brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
- osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- znajomość przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych związanych z wykonywaną pracą,
- komunikatywność, dokładność, zaangażowanie w pracy
- umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne
- biegła obsługa komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku referenta ds. administracyjno-gospodarczych,
- obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres.
6. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Zakup i rozliczanie środków czystości, artykułów sanitarnych, chemii basenowej, materiałów niezbędnych do bieżących remontów, odzieży ochronnej, art. biurowych, art. dydaktycznych itp. wydawanie sprzętów i materiałów, prowadzenie rozliczeń dot. wydanych środków i materiałów zgodnie z Regulaminem Zamówień Publicznych obowiązującym w ZSzOI w Opolu.
- Nadzór nad jakością wody w basenie szkolnym, zlecanie badań wody zgodnie z zarządzeniem.
- Organizacja i obsługa imprez okolicznościowych i uroczystości.
- Opisywanie dokumentów zakupu, znakowanie zakupionych sprzętów, Przeprowadzanie procedury likwidacyjnej sprzętów zgodnie z regulaminem, wyceny opłacalności napraw sprzętów, zlecanie napraw.
- Zabezpieczenie obiektów pod względem ilości i sprawności sprzętu
przeciwpożarowego, kluczy do wyjść ewakuacyjnych i ich drożności.
- Kontrola prawidłowej selekcji odpadów oraz ilości zdanych śmieci. Składanie
deklaracji dot. odbioru odpadów zamawianie dodatkowych pojemników.
Nadzór nad prawidłowym składowaniem odpadów niebezpiecznych (świetlówki,
monitory itp.) Oddawanie ww. odpadów odpowiednim instytucjom zgodnie
z przepisami prawa , prowadzenie dokumentacji zdawanych odpadów , zużycia
paliwa oraz sporządzanie sprawozdań w zakresie ilości zdawanych odpadów oraz
emisji gazów i spalin przekazywanych do powietrza
- Sporządzanie harmonogramów pracy pracownikom obsługi.
- Inne czynności wynikające z potrzeb szkoły i zlecone przez przełożonych
dotyczących pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
7. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV wraz z oświadczeniem wyrażającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz.U. z 2016 r. poz.23),
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
- oświadczenie o niekaralności.
8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :
Praca w budynku ( brak windy) Zespołu Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu
w pełnym wymiarze czasu pracy, samodzielna, z przewagą wysiłku
umysłowego, wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze), w ustalonym
czasie pracy.
9. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W Zespole Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w lipcu 2017 r. wynosił 0,05%.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu, ul. Mjr. Hubala 2, w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego, opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko urzędnicze –referent ds. administracyjno-gospodarczych” w terminie do dnia 11 września 2017. do godz. 15.30.
Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu do Zespołu Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu.
Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu.
11. Informacja w wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz tablicy informacyjnej Zespołu Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Opolu.
mgr Alicja Mielniczuk
Dyrektor
Zespołu Szkół
z Oddziałami Integracyjnymi
w Opolu