A A A

REKRUTACJE 2018 R. > OGŁOSZENIA 2018 > Wydział Ochrony Środowiska i Rolnictwa

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i pozwoleń emisyjnych

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii środowiska, ochrony środowiska lub budownictwa	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) 2 letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony środowiska	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) oraz oświadczenie potwierdzające spełnienie określonego wymagania

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu ochrony środowiska, postępowań w sprawie ocen oddziaływania na środowisko  przedsięwzięć inwestycyjnych oraz pozwoleń emisyjnych	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV
b)znajomość ustawy o samorządzie gminnym c) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym d) znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego e) znajomość Statutu Miasta Opola                  i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola f) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska: -ustawy Prawo ochrony środowiska, -ustawy o odpadach, -ustawy o opakowaniach i odpadach opakowaniowych, -ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji, - ustawy o zużytym sprzęcie elektrycznym, -ustawy o bateriach i akumulatorach, -ustawy o udostępnianiu informacji          o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, g) znajomość rozporządzeń wykonawczych oraz umiejętność właściwej ich interpretacji i stosowania	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV
h) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych oraz polityki ochrony środowiska Miasta Opola	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV
i) umiejętność czytania dokumentacji technicznych, map geodezyjnych.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV
j) znajomość obsługi komputera (środowisko Windows)	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV
k) znajomość przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz przepisów ustawy Prawo budowlane	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV
l) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy, kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy           i rozwiązywania konfliktów, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, operatywność, terminowość, dobra organizacja pracy, umiejętność analizy i syntezy rozpatrywania dokumentów, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, cierpliwość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko przedsięwzięć oraz opracowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, w tym występowanie o opinie do właściwych organów (Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska, Państwowy Inspektor Sanitarny, Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie) co do potrzeby przeprowadzania oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i ewentualnego zakresu raportu, stwierdzanie obowiązku (lub braku potrzeby) przeprowadzania oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i określanie zakresu raportów, występowanie o uzgodnienie warunków realizacji przedsięwzięć oraz o opinie do ww. właściwych organów.
2. Prowadzenie postępowań oraz opracowywanie projektów decyzji (pism/opinii) w zakresie:

1. zezwoleń na zbieranie odpadów
2. zezwoleń na przetwarzanie odpadów
3. pozwoleń na wytwarzanie odpadów
4. pozwoleń zintegrowanych (w tym prowadzenia ich przeglądów, przedkładania Ministrowi Środowiska kopii wniosków i wydanych pozwoleń zintegrowanych                 i sprawozdań z ich przeglądów)
5. nakazywania posiadaczom odpadów usunięcia odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania,
6. wygaszania, cofania oraz ograniczania pozwoleń na wytwarzanie odpadów,
7. przenoszenia praw i obowiązków wynikających z pozwoleń dotyczących instalacji, na nabywcę instalacji,
8. nakładania obowiązków ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko i jego zagrożenia oraz przywrócenia do stanu właściwego, dla podmiotów negatywnie oddziaływujących na środowisko,
9. zobowiązywania podmiotów prowadzących instalacje do sporządzania i przedkładania przeglądów ekologicznych,
10. nakładania obowiązków na wytwórcę odpadów z wypadków oraz gospodarowania odpadami z wypadków w przypadkach określonych ustawowo,
11. realizacji zadań określonych w ustawie o recyklingu pojazdów wycofanych                   z eksploatacji, w tym zezwoleń na zbieranie pojazdów wycofanych z eksploatacji.

3. Udział w wydawanych decyzjach, a także pozwoleniach i zezwoleniach w zakresie gospodarki odpadami.
4. Proponowanie zadań do zapisania w programach ochrony środowiska, opiniowanie projektów programów ochrony środowiska i planów gospodarki odpadami, w tym opracowywanych przez inne organy oraz przygotowywanie danych do sprawozdań – w zakresie gospodarki odpadami.
5. Opracowywanie opinii i wniosków do projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego (mpzp) i ich zmian w zakresie gospodarki odpadami.
6. Prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska przez podmioty gospodarcze i osoby fizyczne z terenu gminy (w zakresie gospodarki odpadami).
7. Rozstrzyganie sporów w związku z wydawanymi pozwoleniami, ustalanie odszkodowań w tym zakresie,
8. Wnioskowanie do innych właściwych organów o przeprowadzenie kontroli w wypadku stwierdzenia naruszeń przepisów o ochronie środowiska.
9. Współdziałanie z Inspekcją Ochrony Środowiska w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska.
10. Prowadzenie:

1. elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy oraz rejestracji korespondencji wydziałowej, zgodnie                        z harmonogramem ustalonym przez zwierzchnika;
2. publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Miasta Opola                (w swoim zakresie);

11. Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie swoich zadań, projektów decyzji administracyjnych o odmowie udostępnienia informacji publicznej oraz o umorzeniu postępowania o udostępnienie informacji.
12. Aktualizacja dokumentów systemu zarządzania jakością i weryfikacja pod kątem przepisów prawnych.
13. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
14. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
15. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
16. Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady            i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
17. Współudział lub realizacja przedsięwzięć oraz projektów związanych z pozyskiwaniem i wykorzystaniem środków pomocowych.
18. Udział przy przygotowywaniu projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady i Komisji Rady oraz innych aktów prawnych z zakresu działania Referatu.
19. Rozpatrywanie interwencji posłów i senatorów oraz interpelacji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności - przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
20. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
21. Współdziałanie z administracją rządową, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami oraz mieszkańcami w realizacji zadań Referatu.
22. Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu.
23. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – ul. Krawiecka 13, II piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek nie jest wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze z obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt
z klientami, codzienny kontakt telefoniczny oraz poprzez pocztę e-mail. Bezpośredni dostęp do urządzeń wielofunkcyjnych.

5. W miesiącu czerwcu 2018 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,01 %.

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą o treści: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Prezydenta Miasta Opola, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

      Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: kadry@um.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem” i podpisem;

3. list motywacyjny;
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;
5. dokument potwierdzający niepełnosprawność*

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i pozwoleń emisyjnych w terminie do dnia 9 sierpnia 2018 r. , decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

  

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której prowadzony jest nabór.       

 

*W przypadku osób niepełnosprawnych