A A A

Pogotowie Opiekuńcze w Opolu > POGOTOWIE OPIEKUŃCZE W OPOLU

 

POGOTOWIE OPIEKUŃCZE W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY 

Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

(  0,2 etatu)

 

Wymagania niezbędne:

 

1. wykształcenie średnie  w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
2. niekaralność,
3. nieposzlakowana opinia,

 

Wymagania dodatkowe:

1. minimum roczny staż pracy w zawodzie,
2. odpowiedzialność i doskonała organizacja pracy
3. rzetelność i terminowość.

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.      Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy .

2. Sporządzanie okresowych analiz i ocen stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, a uwzględniających w szczególności stanowisk pracy, na których występują zagrożenia wypadkowe i chorobotwórcze oraz zawierających propozycje przedsięwzięć organizacyjnych technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia, zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
3. Bieżące informowanie kierowników jednostek organizacyjnych o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych oraz pożarowych i ich źródłach wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
4. Inicjowanie i współpraca przy opracowywaniu oraz aktualizacji regulaminów instrukcji i planów ochrony przeciwpożarowej.
5. Udział w ustalaniu okoliczności przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
6. Aktualizacja rejestrów i kart badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy oraz przechowywanie wyników tych badań i pomiarów.
7. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
8. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia właściwego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, a także zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
9. Prowadzenie wstępnego ogólnego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny oraz ochrony przeciwpożarowej pracowników nowo przyjętych do pracy.
10. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy przy podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy.

 

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV)
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy,
4. dokumenty poświadczające wykształcenie,
5. kopie innych dodatkowych dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje

 

 

Dokumenty należy składać w sekretariacie Pogotowia Opiekuńczego w Opolu ul.Dambonia 3

z dopiskiem