A A A

INNE > Ogłoszenia o wolnych etatach > Urząd Miasta Opola > ARCHIWUM NABORÓW > REKRUTACJE 2022 R. > Ogłoszenia 2022 > Wydział Oświaty

PREZYDENT MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIASTA OPOLA

ul. Rynek 1A, 45-015 Opole

Stanowisko ds. doskonalenia zawodowego nauczycieli

(określenie stanowiska)

1.  

Wymagania niezbędne	Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)wykształcenie wyższe magisterskie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) co najmniej 3 lata	Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe	Nie wymagane

2.  

Wymagania dodatkowe	Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
d)  znajomość Statutu Miasta Opola	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
f) znajomość i umiejętność stosowania oraz interpretacji przepisów regulujących funkcjonowanie oświaty i problematyki kadrowej	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
g) znajomość ustawy Prawo oświatowe oraz  Karta Nauczyciela	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
h) znajomość przepisów dotyczących  doskonalenia zawodowego nauczycieli i jego dofinansowania oraz zamówień publicznych	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
i) bardzo dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Office (MS Word, Excel, Power Point), umiejętność sprawnego korzystania z zasobów Internetu	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
j)  umiejętność stosowania Instrukcji Kancelaryjnej	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
k) umiejętność  organizacji pracy indywidualnej i współpracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, przewidywania i formułowania wniosków	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
l) umiejętności organizacji szkoleń, konferencji i seminariów	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
m)odpowiedzialność, samodzielność i sprawność w podejmowaniu  skutecznych działań, staranność, terminowość, bardzo dobra komunikacja interpersonalna,  wysoka kultura osobista	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie spraw związanych z   doskonaleniem zawodowym nauczycieli, w tym:

 a) dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli (przyjmowanie wniosków
o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli, podział środków na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli, sporządzanie planów dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli, przygotowanie sprawozdań i analiz w tym zakresie);

  b) współpraca z MCWE i Opolskim Kuratorem Oświaty w sprawie organizacji doradztwa metodycznego i  dotacji celowej na doradztwo metodyczne; zawieranie umowy na doradztwo metodyczne, monitorowanie przekazywania transz dotacji;

  c) zawieranie porozumień z innymi jst w sprawie organizacji doradztwa zawodowego dla nauczycieli;

  d) przekazywanie szkołom i placówkom oświatowym informacji oraz popularyzowanie i wspieranie przedsięwzięć związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli (szkolenia, seminaria, konferencje).

2. Organizacja spotkań, narad szkoleniowych, konferencji i  seminariów dla dyrektorów jednostek oświatowych oraz uroczystości organizowanych przez Wydział Oświaty w ramach kompetencji Referatu.

3. Prowadzenie spraw z zakresu wydawania zgody na wyjazdy służbowe dyrektorów.

4. Prowadzenie spraw dotyczących postępowania w sprawie awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego w zakresie  ustalania składów komisji, przygotowywania zarządzeń w sprawie powołania komisji egzaminacyjnych, przygotowywania umów zlecenia z ekspertami i rachunków do umów zlecenia z ekspertami.

5. Współpraca w zakresie przygotowania projektów uchwał z zakresu problematyki zatrudnienia i wynagradzania nauczycieli.

6. Przygotowywanie planów finansowych realizowanych zadań oraz korekt zaplanowanych  środków finansowych w zakresie realizowanych zadań.

7. Wprowadzanie i aktualizacja kart usług spraw prowadzonych przez Wydział Oświaty.

8. Przygotowywanie analiz, informacji i opracowań oraz odpowiedzi na skargi,  interpelacje i zapytania w zakresie realizowanych  zadań.

9. Nadzór nad  realizacją przez dyrektorów zadań związanych z organizacją doskonalenia zawodowego.

10. Kompletowanie i przekazywanie akt Referatu do archiwum zakładowego.

11. Wykonywanie innych zadań z zakresu działania Referatu zleconych przez przełożonego.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

 Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, ul. Sienkiewicza 6 (I piętro), w budynku  bez windy, samodzielna, w pełnym wymiarze czasu pracy w godz. 7.30 – 15.30 od poniedziałku do środy, w godz. 7.30-17.00 w czwartki, w godz. 7.30 – 14.00 w piątki, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin dziennie, a także innych urządzeń biurowych.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi **               co najmniej 6%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. list motywacyjny;
2. dokumenty  i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych               w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
5. kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa               w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.

7. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą                      na wskazany  adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. doskonalenia zawodowego nauczycieli” w terminie do dnia 27 stycznia 2022 r.(nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania   w Biuletynie Informacji Publicznej).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

 Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.                       

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.